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技术质量部经理
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24-36万
上海
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
45.4K
03:26发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
福利健全
JD基本信息
岗位职责
1. 技术支持 - 技术研发管理:主导化学过滤器的产品开发,制定技术路线图,推动从实验室到量产的转化 - 项目落地支持:指导生产部门解决技术问题,确保产品性能稳定 - 技术标准制定:建立产品检测标准与质量管理体系,推动 ISO9001 等体系认证 - 客户技术支持:针对半导体、生物医药等领域的客户需求,提供定制化过滤解决方案,参与技术交流与方案宣讲 2. 质量问题分析与改进 - 建立化学过滤器产品的品控体系,主导 OEM 工厂生产过程的质量监控 - 牵头处理内部/外部质量异常(如客户反馈过滤效率不达标、密封泄漏),运用 8D 等工具定位根因,制定纠正预防措施并跟踪闭环; 3. 供应商管理 - 参与供应商技术评审,基于化学过滤器产品特性,评估供应商技术能力(如材料配方、工艺稳定性)、生产设备、质量体系(ISO 9001 等) - 主导供应商现场审核,输出审核报告并推动整改,确保新供应商符合准入标准。 - 负责 OEM 外包工厂的审核与合作管理,制定代工厂质量管控标准(如材料一致性、工艺合规性),定期进行现场巡检及质量问题回溯
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,化学工程、高分子材料、环境工程、应用化学等相关专业; 2. 工作经验:5 年以上化工/环保行业技术研发经验,有化学过滤器、吸附材料或 VOCs 治理项目经验 3. 专业技能: - 熟悉化工原理、传质传热理论,掌握 AutoCAD 等模拟与设计软件; - 了解过滤材料(如活性炭、分子筛、化学浸渍材料)的性能与选型; - 综合能力:具备较强的项目管理、跨部门协调与客户沟通能力,能独立解决复杂技术问题。
所属行业:
化工
职能分类:
质量管理工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海浦东陆家嘴
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-36万*12薪
薪资福利:
福利健全
团队架构
所属部门:
质量部
下属人数:
1-10人
部门架构:
质量专员-质量经理
汇报对象:
总经理
职级职称:
质量经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试:2轮,需要到面
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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