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高级硬件工程师
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40-70万 杭州 本科 8-10年 招聘 3 人 预计佣金 98K 3天前发布
JD基本信息
岗位职责
1.带领团队一起研究整机、电路板对电源的详细需求(如纹波、效率、干扰、负载瞬态响应、可靠性等)、小电压小电流测量技术研究、高精度低噪声模拟信号链路研究; 2.主导设计、仿真、实现各级电路的设计,并对其中关键技术点进行技术攻坚; 3.带领团队一起研究负责针对成熟产品进行电源相关的技术改进,以及疑难问题的定位,输出解决方案; 4.针对原理图设计、PCB设计、调试等环节提出重点指标与、关键步骤,并进行相关培训; 5.跟进和掌握主流硬件电路设计的设计方略、方法,并引入公司产品实际应用。
任职要求
1.具有良好的沟通能力,具备较强的学习能力并乐于分享; 2.本科及以上学历,8年及以上项目开发经验,曾主导过模拟小信号电路开发,DAC、ADC、运放等模拟器件深度应用,对小信号环路、电源完整性、EMC设计、滤波、噪声抑制有深刻的理解, 3.熟练掌握硬件原理图设计、电路仿真相关工程软件的使用; 4.有高精度、低噪声模拟信号链路项目经验优先考虑。
所属行业:
集成电路、智能硬件、其他制造业
职能分类:
电路设计
工作城市:
杭州,招聘3人,详细地址:杭州市滨江区聚才路 410 号 长川科技大厦
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*12薪
薪资福利:
普通员工按 2 - 3 个月基线计算年终激励,主管级按 4 个月基线年终激励,中高层另行沟通。具体年终激励根据公司经营状况、部门业绩及个人业绩综合评定发放。非全年在职员工,年终激励按照在职时间折算。
团队架构
所属部门:
模拟硬件部
下属人数:
-
部门架构:
测试机事业部-技术部-模拟硬件部
汇报对象:
模拟硬件部部门负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
初面+专业面可以线上,终面线下可以报销,也可以安排在周末面试
视频面试:
可以接受