岗位说明： 1、负责设计和完善公司的内部控制框架，制定并发布各项内部控制管理制度流程，确保公司的各项业务活动都受到适当的控制和监督，以满足公司的战略目标，并符合相关的法律法规； 2、负责监督检查内部控制体系的执行情况，评估内部控制的有效性，发现内控缺陷并提出改进建议，确保内部控制制度流程得到有效执行； 3、根据公司的业务发展和外部环境的变化，及时修订和完善内部控制制度流程，确保其与公司的实际需求和法规要求保持一致； 4、对公司内外部环境进行风险评估，识别并评估潜在的业务风险、财务风险和合规风险，制定并执行风险应对策略，以降低风险对公司运营的影响； 5、为各部门提供内部控制方面的咨询和指导，帮助理解和执行内部控制要求，组织内部控制相关的培训活动，提高员工的内部控制意识和能力； 6、积极参与信息化建设，促进公司范围内运用信息化技术加强内部控制，促进建立与公司范围内经营管理相适应的信息系统，实现对业务和事项的自动控制； 7、对接第三方中介结构，完成资料提交、问题整改等事项。

任职要求： 1、全流程深度主导/参与IPO过程经验； 2、搭建并实施上市公司及子公司内部控制体系经验； 3、合规管控及落地执行能力。 4、甲乙方制造业背景。