1. 科室管理： • 全面负责口腔科的医疗、教学、科研及行政管理工作，制定科室发展战略和年度工作计划，确保科室发展目标与医院整体规划相一致。 • 合理安排科室人员的工作任务，优化人力资源配置，提高工作效率，确保科室日常工作的顺利开展。 • 建立健全科室各项规章制度，加强科室内部管理，规范医疗行为，提高医疗质量和服务水平。 2. 临床工作： • 负责口腔科常见病、多发病及疑难病症的诊断和治疗工作，熟练掌握各类口腔疾病的诊断和治疗技术，如牙体牙髓病、牙周病、口腔颌面外科手术、正畸治疗、种植牙等。 • 定期查房，对疑难、危重病例组织会诊和讨论，制定治疗方案，提高治愈率和患者满意度。 • 参与医院的急诊救治工作，确保在紧急情况下能够迅速、有效地提供专业医疗服务。 3. 科研与教学： • 积极开展口腔科领域的科研工作，主持或参与科研项目，推动学科技术创新和发展，提高科室在国内外的学术地位。 • 指导和培养年轻医生、进修医师和研究生，组织科室内部的业务学习和学术交流活动，提升团队整体业务水平。 • 协助医院开展教学工作，承担相关专业的教学任务，为医院培养高素质的医学人才。 4. 学科建设： • 跟踪国内外口腔科领域的最新发展动态，引进和推广先进的医疗技术和理念，不断拓展科室业务范围，提升科室的核心竞争力。 • 加强与其他科室的协作与交流，开展多学科联合诊疗，形成优势互补，提高医院整体医疗服务水平。 • 积极参与医院的学科建设工作，为医院的发展提供专业建议和决策支持。 任职要求

1. 学历与职称： • 具备本科及以上学历，医学专业，口腔医学或相关专业方向。 • 持有副主任医师及以上职称证书，具备丰富的临床经验和专业技能。 2. 工作经验： • 具有10年以上三级医院口腔科工作经验，其中5年以上担任科室主任或学科带头人职务，具备较强的科室管理能力和团队领导能力。 • 熟悉口腔科各类疾病的诊断、治疗和手术操作，能够独立完成高难度手术，具有处理复杂病例的能力。 3. 专业技能： • 熟练掌握口腔科常见疾病的诊断和治疗技术，包括但不限于牙体牙髓病、牙周病、口腔颌面外科手术、正畸治疗、种植牙等。 • 精通各类口腔手术技术，能够开展牙体牙髓病治疗、牙周病治疗、口腔颌面外科手术、正畸治疗、种植牙等高难度手术。 • 具备较强的科研能力，能够主持或参与科研项目，发表高质量的学术论文，推动学科发展。