汇报对象：总经理 下属人员: 20人左右 年龄：40以内（条件优越适当放宽） 性别： 男性 薪资待遇：20-40K都可以 新增或替岗： 新增岗位 岗位重点： 手机方向不匹配；触摸屏需要：车载，医疗，工控设备。5年以上经验。 岗位职责： 1、结合公司目标制定研发部工作目标。 2、分解部门目标，制定研发团队个人工作目标。 3、研发部门绩效考核管理。 4、项目评估支持，客户开发技术支持。 5、项目开发风险管控。 6、新产品、新技术开发策划。 7、资源开发技术支持。 8、跨部门工作协调。 9、行业发展市场研究。 10、上级安排其他工作。

任职要求： 1、学历：全日制统招理工科本科以上学历，经验丰富可以放宽全日制统招大专； 2、同行业，同等职位5年以上工作经验； 3、职业素养： （1）有很强的沟通能力、协调能力、谈判能力和领导能力； （2）认真负责、爱岗敬业、廉洁自律、严格保守公司机密，有良好的职业道德。 研发负责人和项目负责人的岗位希望从合力泰、秋田微、帝晶、京东方、天马微、金龙机电、江西联创这几家公司里面挖掘，请麻烦您们从这几家公司推送简历哦 简历要求 1、注明目前的薪资构成。 2、近3段工作的离职原因 3、近3段工作，人选负责的产品是什么（非公司主营产品） 4、人选操作过的主导的项目简介。