岗位职责： 1.质量体系从0-1建设，负责组织和实施管理评审、质量体系内部审核、风险预防、过程管控、新品签样封样，质量标准和检验标准件确认，定期评价工厂端各部门体系运行有效性，确保产品源头的风险控制； 2.从供应商准入，过程管控，完货检验，售后改善，降低退货率，推动全面质量管理； 3.负责工厂端来料、过程、客诉质量问题8D报告评审会签，并识别体系改进效果，减少二次风险； 4.负责组织工厂端收集质量数据并编制月度QMS会议资料，定期回顾质量绩效与质量改善行动，形成每周质检简报； 5.负责对所有环节和渠道不良及客诉进行汇总，并对数据进行分析，制定改善策略，推动落地，按照质检或者客诉退货类型进行专题分析，对改善结果负责； 6.内部培训，提升协同部门的质量意识，和内部人员的专业素养； 7.实验室筹建和运作，协同运营和产品中心分析竞对品，做卖点挖掘和迭代，性能和功能性评估，产品安全和合规性预防。

任职要求： 1.本科，40岁内，七年以上大中型企业质量体系、质量目标管理等质量管理工作经验 1.熟练使用各种质量改善工具，如QC七大手法； 2.熟悉SPC分析工具，FMEA、MSA等分析方法； 3.具备较强质量体系建设能力、计划管理能力、流程管理及沟通能力，有团队精神、抗压能力，有强烈的责任感、敬业精神和良好的职业素养。