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主任测试工程师
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50-100万
上海、深...
本科
10年及以上
招聘 5 人
预计佣金
81K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.负责制定相关芯片及模组的测试方案,搭建芯片级(ATE)和板级测试平台。 2.开发、调试和维护ATE测试程序,负责新产品导入阶段的样品验证。 3.执行信号完整性测试、功能测试和可靠性测试,使用示波器、逻辑分析仪等设备进行数据采集和分析 4.分析测试数据,撰写测试报告,与仿真、系统工程师协作定位并解决问题。
任职要求
1.电子信息工程、计算机科学、自动化等相关专业本科及以上学历,10年及以上工作经验。 2.有相关产品测试经验者优先,熟悉内存测试Pattern和时序参数。 3. 熟悉ATE测试:熟悉爱德万或泰瑞达等主流测试机台,能使用C/C++开发测试程序 4. 擅长使用高速示波器、逻辑分析仪等进行信号测量与调试,了解芯片测试基础理论,具备数据统计分析能力。 5. 良好的团队合作精神和沟通能力,具备一定抗压能力,具备较强学习能力和独立解决问题能力。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
芯片测试工程师
工作城市:
深圳,招聘3人,详细地址:深圳葵涌
西安,招聘1人,详细地址:西安
上海,招聘1人,详细地址:上海
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*14薪
薪资福利:
薪酬结构说明 - 月度薪酬:月收入核算方式为基本工资 ×(1+绩效系数),当前半导体板块绩效系数均值约 0.4,过往整体呈上涨趋势。可以理解为税前月收入至少高于1.4*基本工资; - 年度薪酬:年度额外发放业绩奖,整体均值约为 2 个月薪资,主任级岗位的业绩奖标准会高于普通员工均值。可以理解为至少14新,主任级别会更高。
团队架构
所属部门:
工艺部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
主任工程师内部对标部门经理级别。高职级的人选,可以给到团队负责人角色,薪资先不设限制~
汇报对象:
负责人
职级职称:
主任工程师
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR 初面、部门专业面试、厂长终面。
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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