职位编号 J20260819175021130316
主任测试工程师平台直营
50-100万上海市深圳市西安市本科10年及以上招聘 5 人预计佣金 81K3天前刷新/8月19日 17:57发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:候选人硬性门槛
学历背景要求：学历门槛为统招本科及以上，优先筛选 211 院校背景人选，无强制硕士学历的硬性要求。
优先条件:【腾讯文档】比亚迪（半导体）项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DY1JPY0h6eEducXdp?tab=1gzh1m
目标公司/行业:目标公司：长鑫、兆易、紫光国芯、华为海思（部分）
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1.负责制定相关芯片及模组的测试方案，搭建芯片级（ATE）和板级测试平台。
2.开发、调试和维护ATE测试程序，负责新产品导入阶段的样品验证。
3.执行信号完整性测试、功能测试和可靠性测试，使用示波器、逻辑分析仪等设备进行数据采集和分析
4.分析测试数据，撰写测试报告，与仿真、系统工程师协作定位并解决问题。
任职要求
1.电子信息工程、计算机科学、自动化等相关专业本科及以上学历，10年及以上工作经验。
2.有相关产品测试经验者优先，熟悉内存测试Pattern和时序参数。
3. 熟悉ATE测试：熟悉爱德万或泰瑞达等主流测试机台，能使用C/C++开发测试程序
4. 擅长使用高速示波器、逻辑分析仪等进行信号测量与调试，了解芯片测试基础理论，具备数据统计分析能力。
5. 良好的团队合作精神和沟通能力，具备一定抗压能力，具备较强学习能力和独立解决问题能力。
所属行业:半导体/芯片/集成电路
职能分类:芯片测试工程师
工作城市:
深圳，招聘3人，详细地址：深圳葵涌西安，招聘1人，详细地址：西安上海，招聘1人，详细地址：上海
职位要求
学历要求:本科·统招·一本
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:50-100万 14薪
薪资福利:薪酬结构说明
- 月度薪酬：月收入核算方式为基本工资 ×（1+绩效系数），当前半导体板块绩效系数均值约 0.4，过往整体呈上涨趋势。可以理解为税前月收入至少高于1.4*基本工资；
- 年度薪酬：年度额外发放业绩奖，整体均值约为 2 个月薪资，主任级岗位的业绩奖标准会高于普通员工均值。可以理解为至少14新，主任级别会更高。
团队架构
所属部门:研发部门
汇报对象:负责人
下属人数:1-10人
职级职称:主任工程师
部门架构:主任工程师内部对标部门经理级别。高职级的人选，可以给到团队负责人角色，薪资先不设限制~
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程: HR 初面、部门专业面试、厂长终面。