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磨削班长
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10-15万
郑州
不限
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
18.9K
1天前刷新/一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、生产管理:负责工作任务的分解及落实;负责对生产过程数据进行统计,提交生产结果报表;负责协调生产过程遇到的问题;负责对流程标准进行优化改进;负责关注改善生产现场5S管理情况;负责主导改进员工提出的改进项;负责车间卫生状况。 2、设备管理:负责按照计划对设备进行保养维护和维修;负责监督员工按照设备操作流程进行作业;负责指导员工填写相关维护及点检记录。 3、生产质量:负责磨削过程控制及监督实施;负责跟踪并解决生产过程中出现的异常现象;负责对生产过程中的质量问题进行及时汇报。 4、生产安全:负责对班组员工进行安全培训;负责关注生产各环节危险源,能及时发现并及时处理;负责车间日常安全巡检;负责及时纠正或制止违章操作 5、其他:负责上级直接授权事项的落实;负责上级交办的其他事项的落实。
任职要求
1、高中及以上学历,机电一体化相关专业优先。 2、具备科技制造领域经验,超硬刀具领域优先。 3、全面理解并认同公司发展远景与规划目标。 4、熟悉公司的业务整体运作流程及制度。 5、了解超硬材料及其制品的特性加工要求、具备相关专业、技能(具备简单的CAD识图能力) 6、能力要求:督导能力、计划能力、分析判断能力、沟通能力;问题解决能力、组织协调能力、过程监控能力;数据分析能力,培养下属能力、执行能力。
所属行业:
新材料
职能分类:
生产组长/拉长
工作城市:
郑州,招聘1人,详细地址:新技术产业开发区梧桐西街9号
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-15万*12薪
薪资福利:
薪资结构是计件+岗位补贴,综合1W以上,签外包合同,入职3个月后购买社保,提供住宿,不包吃,单休,三班倒,一个月倒一次班
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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