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2026-硬件
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20-60万 北京 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 74.5K 17:38发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单-岗位比较多请截图咨询)1. 技术战略与架构设计 负责座舱域控制器产品的硬件技术路线规划与系统架构设计,主导芯片选型(高通、瑞萨、NXP等主流座舱SoC)、核心元器件选型及方案评审 主导产品总体方案设计、技术可行性研究及关键技术风险评估,确保硬件方案满足功能安全(ISO 26262)、EMC及可靠性要求 2. 研发全流程管理 统筹硬件研发全生命周期管理,包括需求分析、原理图设计、Layout布局、样机调试、测试验证到量产交付各环节 解决产品开发中的重大硬件技术难题(如高速信号完整性、电源完整性、EMC问题等),确保项目按时保质完成 3. 团队建设与管理 负责硬件团队的搭建、日常管理与能力建设,制定团队人力资源规划与绩效考核方案 组织技术培训与经验沉淀,提升团队整体技术能力,培养核心技术骨干 4. 质量与成本管控 主导硬件可靠性设计、DFMEA分析及测试规范制定,确保产品满足车规级质量要求 推动技术创新与成本优化,提供系统改进和降本增效的合理化建议 5. 跨部门协同与供应商管理 与软件、测试、结构、采购等部门紧密协作,确保硬件与软件的集成验证 负责关键供应商技术评估与管理,参与核心器件选型及商务谈判 6. 量产支持 支持生产线试产与量产导入,解决生产过程中的硬件技术问题 主导售后硬件质量问题的分析与闭环改进
任职要求
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单-岗位比较多请截图咨询)保密职位
所属行业:
汽车整车
职能分类:
其他职位
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:。
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-60万*15薪
薪资福利:
团队架构
所属部门:
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
视频面试:
不可以接受