一、岗位职责 1. 技术战略规划： - 根据公司发展战略和市场需求,制定蓝莓种植技术发展规划 - 引进和推广先进种植技术、优良品种和高效管理模式 - 推动种植技术标准化和规范化 2. 种植技术管理： - 全面负责3-4个大区、十几个种植基地、几千亩蓝莓的种植技术管理 - 制定并监督执行种植技术方案,包括土壤改良、施肥灌溉、修剪整形、病虫害防治等 - 指导各基地开展田间管理,确保种植操作规范、科学、高效 3. 产量与品质管控： - 制定产量和品质目标,并推动各基地达成 - 监控蓝莓生长各阶段的关键指标(如开花率、坐果率、果实大小、糖度等) - 分析影响产量和品质的因素,及时采取改进措施 - 提升单产水平和优果率,降低次果率 4. 品种选育与试验： - 根据市场需求和气候条件,筛选和引进适宜的蓝莓品种 - 组织开展品种试验和技术试验,验证新品种和新技术的适用性 - 优化品种结构,延长采收期,提升市场竞争力 5. 病虫害防控： - 建立病虫害监测预警体系,及时发现和处置病虫害 - 制定绿色防控方案,推广生物防治和物理防治技术 - 合理使用农药,确保产品质量安全和环境友好 6. 技术团队建设： - 组建和管理技术团队,包括总部技术人员和各基地技术员 - 培训和指导技术人员,提升团队专业能力 - 建立技术人员考核和激励机制 7. 成本控制与效益提升： - 优化种植方案,降低农资、人工、水电等成本 - 提高资源利用效率,提升投入产出比 - 为公司降本增效提供技术支持 8. 技术培训与推广： - 组织开展技术培训,提升基地管理人员和一线员工的技术水平 - 编写技术手册和操作规程,推动技术标准化 - 总结和推广优秀基地的成功经验 9. 对外技术交流： - 与科研院所、行业专家、同行企业开展技术交流与合作 - 跟踪行业技术发展动态,引进前沿技术成果 - 代表公司参加行业技术会议和活动 10. 向总经理汇报： - 定期向总经理汇报技术工作进展和重大技术问题 - 提交技术分析报告和改进方案 - 完成总经理交办的其他技术相关任务。

1. 教育背景：本科及以上学历,果树学、园艺学、植物保护、农学等相关专业,特别优秀者可适当放宽学历要求。 2. 工作经验： - 10年以上蓝莓或浆果(如树莓、黑莓、草莓等)种植技术工作经验 - 5年以上技术总监或同等技术管理岗位经验 - 有大规模(千亩以上)蓝莓种植基地技术管理经验者优先 - 有多基地、多区域技术管理经验者优先 3. 专业能力： - 精通蓝莓种植全流程技术,包括品种选择、土壤管理、水肥管理、修剪整形、病虫害防治、采收管理等 - 熟悉蓝莓生长习性和不同品种特点,能够因地制宜制定技术方案 - 具备土壤学、植物营养学、植物病理学等专业知识 - 熟悉绿色食品、有机食品认证标准和要求 - 了解现代农业技术(如水肥一体化、智能灌溉、设施栽培等) 4. 管理能力： - 具备优秀的技术团队管理能力,能够带领技术团队高效协作 - 善于培养和指导技术人员,提升团队整体水平 - 具备项目管理能力,能够推动技术项目落地 5. 分析与解决问题能力： - 具备较强的技术分析和判断能力,能够快速诊断和解决技术问题 - 善于总结经验教训,持续改进技术方案 6. 沟通协调： - 具备良好的沟通表达能力,能够与各层级人员有效沟通 - 能够与科研院所、行业专家等外部资源有效对接 7. 适应能力： - 能够适应云南弥勒常驻,并经常出差到各基地(十几个种植基地) - 不惧艰苦环境,能够深入田间地头解决实际问题 - 能够适应户外工作和不规律作息(如农忙季节) 8. 个人素质： - 年龄40-50岁,经验丰富,技术扎实 - 责任心强,敬业务实,追求卓越 - 学习能力强,关注行业技术发展动态 - 身体健康,能够承受一定工作强度