职位编号 J20260730170858126253
动力锂电池产品规划（面向内资、合资车企）平台直营
25-40万无锡市本科不限招聘 3 人预计佣金 26.7K1天前刷新/8月3日 11:04发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:动力电池产品规划/产品经理/解决方案/技术支持等同类型工作经验
优先条件:（五菱工业、广汽、小鹏、小米）：HC1
(长安、长安跨越、蔚来、问界；吉利/北汽&吉利商用车):HC 1
（广汽丰田，东风日产等国内合资客户）：HC1
目标公司/行业:同业
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 产品需求管理：收集汇总客户和市场需求，影响并引导客户技术路线走向；
2. 解决方案制定：对接并解读客户需求，提供技术解决方案，主导技术评审，确保产品与客户需求的符合度，并保证技术方案的先进性、竞争力及可持续性。
3. 技术问题解决: 协调内部技术资源，拉通技术部门，识别项目开发中的技术风险，及时预警，快速决策并解决，在产品的全生命周期内提供技术支持；
4. 技术转化与沉淀: 设计方案的异常解决形成Lesson Learn并推广，降低试错成本，提升开发效率，同时实时了解市场产品技术方向，为新技术的导入与转化奠定基础；
5. 跨功能团队管理: 推动项目中与技术方案落地、技术问题解决相关联部门的工作开展，保证产品开发进度与质量；
6. 客户关系维护: 铁三角团队配合，持续维护客户关系，建立紧密融洽的沟通氛围，提升客户满意度；
任职要求
1. 统招本科及以上学历；
2. 工作认真、严谨、负责；
3. 有良好的组织协调沟通能力，思路活跃，反应敏捷；
4. 有比较强的知识更新能力；
所属行业:新能源三电配套、动力电池
职能分类:解决方案
工作城市:
无锡，招聘3人，详细地址：锡山区
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:不限
薪资福利
年薪范围:25-40万 17薪
薪资福利:-
团队架构
所属部门:技术支持
汇报对象:技术支持部
下属人数:不限
职级职称:解决方案
部门架构:技术支持-海内和海外
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:人力+业务，以企业具体安排为准