责和任务： 1. 承接部门绩效指标，结果导向，对美洲市场集装箱配件及商用车配件的业绩达成负责。 2. 领导和管理美洲地区的销售团队，包括指标分解，制定并执行销售策略、团队激励和目标达成。 3. 负责现有大客户的业务维护，同时按照公司策略开发新产品及新客户，达成业绩要求。 4. 有市场观，对市场信息和动向敏感，善于做市场需求，研究竞争对手策略，能够根据市场反馈及时提出销售策略调整的建议。 5. 确保部门订单的及时处理和交付，与物流部门紧密合作以优化和促进公司供应链的开发和发展。 6. 协调内部部门，包括技术支持、客户服务和财务，以确保客户需求得到满足。

技能和资格： 1. 至少4年及以上工业品后市场零配件B2B外贸销售经验，资深外贸业务员，有1-2年以上团队管理经验，或者有意愿往团队管理方向发展为佳。特别优秀者可以自荐，适当放宽要求。 2. 深入了解美洲市场及其商业惯例，能够灵活应对不同市场环境。 3. 英语可为工作语言，专八或雅思6.5及以上水平，口语及书面表达能力优秀，其他语言能力（如西班牙语、葡萄牙语）将被视为加分项。 4. 出色的沟通和谈判技巧，能够有效地与客户和合作伙伴进行互动和协商。 5. 良好的团队领导能力，能够激励团队成员并推动业务增长。 6. 良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下做出明智的商业决策。 7. 结果导向、自我驱动力强。