二、岗位职责 1、战略规划与决策:基于公司整体战略目标,规划中心未来 3 - 5 年的发展蓝图. 2、运营管理统筹:全面统筹中心的日常运营,协调各部门工作,优化资源配置,确保 3、制度建设与完善:主导建立、健全中心各项管理制度和工作流程. 4、技术创新与发展:洞察行业技术发展趋势,制定并推动中心新技术、提升中心技术 水平和核心竞争力. 5、业务拓展与市场开拓:深入了解市场需求和竞争态势,制定市场拓展策略,带领团 队开拓市场,提高中心在元器件生产、检测等业务领域的市场份额. 6、团队建设与人才管理:负责中心团队的组建、管理和培养,打造一支高素质、专业 化的团队. 7、质量与安全管理:强化中心的质量管理和保密工作,建立严格的质量控制体系,确 保元器件生产和检测服务的高质量交付. 8、成本与风险管理:严格控制中心的成本费用,优化成本结构, 建立健全风险预警 和防控机制,识别、评估和应对中心运营过程中的各类风险.

三、任职要求 1. 教育背景:统招本科及以上学历,理工类专业背景,电子电路、电子信息、通 信、半导体等相关专业优先考虑,具备扎实的专业知识基础,能够理解和把握 行业技术发展趋势. 10 2. 工作经验:具有 8 年以上大型企业或机构的管理经验,其中至少 5 年以上在 元器件生产、检测或相关领域的管理经历,有成功的项目管理和团队管理案 3. 能力素质 o 战略规划能力:具备前瞻性思维和全局视野,能够准确把握行业发展趋 精通企业运营管理,具备卓越的组织协调能力和资源整 合能力,能够有效统筹中心各项工作,实现高效运营. o 市场开拓能力:敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,熟悉市场营销策 略,能够带领团队拓展市场,提升中心市场份额和品牌影响力. o 沟通协调能力:出色的沟通协调能力,能够与内部各部门、外部客户、合作伙伴等进行有效沟通,协调各方资源,解决问题. o 风险管理能力:具备较强的风险意识和风险管理能力,能够识别、评估 4. 行业经验:有军工企业从业经历者优先,熟悉军工行业标准、规范和保密要 求,了解军工市场需求和业务流程,能够更好地满足中心在军工领域的业务发 5. 其他要求:年龄在 35 - 50 岁之间,身体健康,能够适应高强度工作和出差要 求 具备良好的职业道德和责任心,严格遵守保密制度和行业规范.