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18-30万
深圳
大专及以上
0-3年
招聘 1 人
预计佣金
2.6K
1天前发布
反馈快
72小时新发
外包
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1、市场洞察与策略制定:深度挖掘耳机 / 手机行业趋势、用户需求(如音质体验、智能功能、外观设计等)及竞品动态,通过电商平台数据(搜索词库、转化数据)与社媒热词分析,输出差异化产品定位与核心卖点(FABE 体系),制定覆盖定价、渠道、促销的全维度 GTM 策略。 2、新品上市全流程操盘:主导耳机 / 手机新品电商渠道上市计划,包括详情页内容体系搭建(卖点文案、KV 设计)、关键词知识图谱维护、促销活动策划,协同运营团队完成上架筹备、库存规划与投放方案落地,确保上市节点闭环。 3、生命周期管理与优化:监控产品销量、转化率、毛利率等核心指标,动态调整定价策略与分货计划,应对库存风险;收集用户评价与渠道反馈,反哺产品端优化(如功能迭代、PRD 调整),延长产品生命周期价值。 4、跨部门协同与资源整合:拉通产品、研发、供应链、客服等团队,建立 GTM 项目组与标准化流程(如 Checklist、ROI 测算模板),组织评审会对齐目标,推动解决上市过程中的跨部门问题。 5、竞争情报与差异化运营:构建竞品监测体系,分析对手价格体系、营销动作与渠道策略,输出对标分析报告,提出产品差异化竞争建议,维护品牌价格体系稳定,避免跨平台冲突。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、商业分析、统计学等相关专业,英语必须可作为工作语言; 2、至少1年以上消费电子行业电商 GTM 经验,有耳机 / 手机品类操盘经验者优先,熟悉亚马逊、shopee等主流电商平台规则与运作模式; 3、具备扎实的数据分析能力,熟练运用电商平台数据工具(如 ABA 数据)、Excel/SQL 等,能通过数据驱动策略优化与决策; 4、熟悉产品生命周期管理,有完整的新品上市成功案例(需量化成果,如实现新品 3 个月内 GMV 破百万)。 5、市场洞察力:能精准捕捉耳机 / 手机行业技术趋势(如无线充电、降噪技术)与用户需求变化,预判市场机会点; 6、跨部门协同力:具备优秀的组织协调与项目推动能力,能在快节奏环境中整合多方资源,确保项目按时交付; 7、结果导向思维:对销量、利润等商业目标负责,具备成本意识与风险管控能力,能在高压下高效完成任务; 8、文案与内容感知:理解耳机 / 手机产品技术特性,能将专业参数转化为用户易懂的核心卖点,配合运营团队优化产品内容体系。
所属行业:
智能终端
职能分类:
机械结构工程师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:TCL大厦
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
最低社保公积金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮线上面试
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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