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高级封装研发经理
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40-70万 苏州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 63.8K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1. 搭建、培养研发团队,分配研发任务,监督项目进度,确保研发项目按时落地。 2. 制定团队培训计划,推动技术能力迭代,适配先进封装发展需求。 3. 主导QFN、LGA及功率半导体封装全流程研发,优化工艺、提升良率、 a) 降低成本。 4. 攻关工艺痛点,解决生产技术难题,制定研发技术路线,保障技术先进性。 5. 牵头先进封装、先进功率封装技术预研与落地,推动业务向先进领域转型。 6. 统筹研发项目全周期管理,把控质量与成本,解决突发问题。 7. 优化研发流程,负责专利申报与技术文档归档,保护知识产权。 8. 协同生产、市场、采购等部门,提供技术支持,推动工艺量产转化。
任职要求
任职资格 1. 本科及以上学历,微电子、半导体、材料科学与工程、电子封装技术等相关专业,硕士及以上学历优先。具备扎实的半导体封装理论基础,精通QFN、LGA封装工艺及功率半导体封装原理,熟悉先进封装、先进功率封装相关技术。 2. 8年以上半导体封装研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,有半导体封装企业(聚焦QFN/LGA/功率封装方向)工作经验者优先。具备丰富的QFN、LGA及功率半导体封装研发、工艺优化、量产转化经验,有成功的封装产品研发及落地案例,熟悉贴装、键合、塑封等关键工序的工艺控制要点。 3. 有先进封装、先进功率封装技术预研或研发落地经验者(如SiC/GaN器件封装、Chiplet集成等),或有先进半导体企业研发经验者优先。 4. 具备优秀的团队管理、项目管理能力,能够合理分配资源、把控项目进度,善于激励团队,提升团队凝聚力与战斗力;具备良好的统筹协调能力,能够推动跨部门协同工作。 5. 具备敏锐的技术洞察力和创新意识,能够跟踪行业前沿技术,结合公司需求提出技术创新方案,推动技术迭代与产品升级,契合AI、新能源领域对封装技术的创新需求。 6. 沟通能力:具备良好的口头与书面沟通能力,能够清晰表达技术观点、撰写研发文档,高效对接内外部合作伙伴、客户及科研机构。 其他要求 1. 具备强烈的责任心、进取心,能够承受一定的工作压力,具备严谨的工作态度和精益求精的工作作风。 2. 能够适应行业技术快速迭代节奏,具备持续学习能力,愿意投入先进封装、先进功率封装领域的技术探索。
所属行业:
半导体
职能分类:
封装研发
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:高新区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
首轮视频
视频面试:
不可以接受
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