**********************
新媒体运营专家
  • 收藏职位
  • 分享职位
20-30万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 31.3K 2天前刷新/5天前发布
JD基本信息
岗位职责
(一)负责公司新媒体平台账号矩阵的整体运营策略制定与执行,包括账号定位、人设打造、内容规划、直播运营及付费投流 (二)结合超市业态(生鲜、自有品牌、好物推荐、促销活动等)策划爆款短视频及图文笔记,提升品牌曝光与用户互动; (三)搭建并优化新媒体直播间,负责直播脚本、选品排期、主播话术、场控及复盘,提升团购券核销及即时零售订单转化; (四)通过小红书聚光、抖音本地推等工具进行付费投放,监控ROI,优化策略,引导用户到店或进入线上转化; (五)以新媒体为阵地,深度参与公司自有品牌的推广与心智建设,通过内容种草、达人合作、场景化营销等方式,提升自有品牌知名度和复购率; (六)联动供应链及采购部门,挖掘自有品牌商品卖点,结合平台趋势反向推动产品开发与优化,实现内容与供应链的高效协同: (七)定期输出运营数据分析报告(曝光、互动、粉丝、转化、核销等),迭代内容与投放策略; (八)联动门店及商品部门,策划线下打卡、新品首发、主题活动,实现线上种草到线下转化闭环, 岗位产生原因(岗位价值): (一)直接贡献销售增长:通过新媒体平台,带动门店团购、到家业务及自有品牌商品销售,实现可量化的业绩增量 (二)打造自有品牌心智:借助新媒体内容矩阵,改变消费者对零售超市自有品牌的认知,从“低价替代品”升级为“质价比优选”,建立品牌忠诚度; (三)反向赋能供应链:基于用户互动数据与平台趋势洞察,向采购及供应链部门输出爆品方向,推动自有品牌及联名商品的开发迭代,形成“内容-销售-供应链”的正向循环; (四)建立品牌护城河:抢占区域零售新媒体先机,打造“网红超市”心智,助力门店调改后客流回暖及差异化竞争。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、电子商务、新闻传播等相关专业优先; 2、5年以上新媒体运营经验,其中至少2年本地生活或零售/快消行业经验无; 3、深度理解新媒体平台规则、算法及用户行为,具备新媒体平台成功运营案例直长选题、脚本撰写、基础拍摄剪辑,能独立产出高互动、高转化的图文及短视频内容具备完整直播操盘经验,懂流量结构、憋单技巧、投流配合及复盘优化; 4、具备超市商品选品能力,能结合平台热销趋势、季节节点及区域特点,筛选爆款单品及自有品牌主推商品,协司采购完成定价与供应链落地; 5、熟练使用巨量本地推、聚光等投放工具,能够根据ROI调整策略,控制获客成本; 6、能够通过内容策略、达人矩阵、用户运营等手段,系统化提升自有品牌及企业品牌的认知度、美誉度和忠诚度内容策划能力、直播运营能力、数据复盘能力、选品规划能力、品牌建设能力; 7、结果导向、敏锐捕捉热点、抗压性强; 8、对新媒体生态玩法有持续学习热情,热衷探索内容与零售、供应链的结合点,愿意深耕零售行业。
所属行业:
批发/零售
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:浙江省杭州市庆春路86号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
国企福利,薪资客户没有明确,因为是新的职位,不知道能定多少,参考市场薪资水平
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
新增职位,内部没有这方面的专业人才
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
原则上2轮面试,高M/P可能副总面试一轮即定,如董事长参面+1轮(不固定)
视频面试:
可以接受
为你推荐