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外贸销售总监
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30-60万 深圳 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 70.2K 一个月前刷新/两个月前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
主要职责 1、销售战略制定与执行:领导全球销售战略的规划、实施和优化,覆盖北美、欧洲、亚太等关键市场,确保与公司整体业务目标对齐. 2、团队管理与领导:招聘、培训和激励销售团队,建立高效绩效文化,推动团队达成月度、季度和年度销售指标. 3、客户拓展与关系管理:开发新国际客户(如大型零售商、电商平台和分销商),维护并深化现有客户关系,提升客户忠诚度和保留率. 4、市场分析与竞争洞察:监控3c电子行业趋势、竞争对手动态和市场机会,提供数据驱动的决策支持,优化产品定价和推广策略. 5、业绩监控与报告:建立并跟踪关键销售指标,定期向高层汇报业绩进展,制定改进计划以应对挑战. 6、跨部门协作:与产品、营销和供应链团队紧密合作,确保销售策略与产品创新和市场需求同步.
任职要求
任职要求 1、教育与经验: *专科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先. *至少8年外贸销售经验,其中5年以上专注于3c电子行业,并有3年以上管理10人以上销售团队的经验. 2、核心技能: *销售管理能力:精通销售流程优化、团队激励和kpi设定,具备成功领导高绩效团队的经验. *市场拓展技能:熟悉国际b2b销售模式,包括客户开发、谈判和合同管理,英语流利(cet-4或同等水平),多语言能力加分. 熟练运用crm工具(如salesforce)、excel和bi软件,进行销售预测和业绩分析. 卓越的领导力、决策能力和跨文化沟通技巧,能够高效管理远程团队. *行业知识:深入了解3c电子产品特性、供应链动态和全球贸易法规(如出口合规).
所属行业:
计算机硬件、通信/网络设备、消费电子、贸易/进出口
职能分类:
销售总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳龙岗产服科创大厦
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
底薪+提成(薪资范围放开,主要看人选背景,合适都可聊,但是涨幅要在合理范围内)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
10人左右团队
汇报对象:
CEO
职级职称:
外贸销售总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
顾问初步沟通-HR及业务筛选-安排1-2轮面试,必须有一轮线下;如2轮则可协商第一轮线上,一轮则必须线下
视频面试:
可以接受