牵头制定医院整体医疗业务战略规划、年度经营目标及实施路径，结合中德国际医院定位，推动医疗业务体系的国际化搭建与落地执行，确保医疗业务发展与医院战略目标一致。 负责搭建并完善医院医疗管理规章制度、诊疗规范及操作流程，融合德国医疗质量管理标准，监督各临床、医技及辅助科室的运营管理，保障医疗服务的标准化、规范化与国际化水平。 全面统筹医疗质量与安全管理工作，建立覆盖诊疗全流程的质量控制体系，定期组织医疗质量检查、病例评审及风险排查，及时发现并解决临床工作中的质量安全问题，降低医疗风险，提升医疗服务质量。 主导医院业务建设工作，包括临床科室设置、特色专科打造、医疗技术引进（重点对接德国先进医疗技术）、医护团队组建与培养等，组织开展医疗学术交流与技术研讨，提升医院核心医疗竞争力。 负责医疗相关公共关系维护与客户管理，搭建与国内外医疗机构、行业协会、政府卫生健康部门的合作桥梁，处理医疗纠纷、患者投诉及各类医疗应急事件，维护医院品牌形象与声誉。 参与医院筹建阶段的医疗相关筹备工作，包括医疗场地规划、医疗设备采购论证、医疗资质申报等，确保筹建工作中医疗相关环节的顺利推进。 完成院长及医院管理层交办的其他与医疗业务相关的临时性工作。

临床医学相关专业，统招本科及以上学历，具备副主任医师及以上职称，持有有效的医师执业证书，年龄55周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 拥有5年以上私立/非公立医疗机构核心医疗业务管理岗位工作经验，具备盈利性医院运营管理经验者优先；有医院筹建全流程相关经验（如医疗体系搭建、资质申报、团队组建）者将重点考虑。 熟悉国际医疗管理理念，了解德国医疗体系及管理标准者优先；精通非公立医疗机构医疗质量管理、医疗安全管理及医务行政管理工作，具备独立搭建医疗管理体系并落地执行的能力。 掌握国家医疗行业相关法律法规、政策要求，具备较强的医疗风险防范意识和应急处理能力，能妥善处理复杂医疗纠纷、患者投诉及各类医疗突发事件。 具备优秀的领导力、团队管理能力及跨部门协调能力，能有效统筹医护团队开展工作；拥有良好的跨文化沟通能力，能顺畅对接中德双方医疗资源与合作事宜。 具备强烈的责任心、敬业精神及创新意识，认同中德国际医院的发展理念，能适应医院筹建阶段的工作节奏与挑战。