岗位职责 战略规划：根据公司业务发展目标，制定和实施技术发展战略、规划与计划，确保技术发展与公司战略方向一致。 团队管理与指导：负责技术团队的组建、培养和管理，提升团队整体技术水平和工作效率，指导和解决技术难题。 技术选型与架构设计：参与产品的需求分析，进行技术选型，设计和优化系统架构，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性。 项目技术把控：负责公司各类技术项目的整体技术把控，制定项目技术方案，监督项目技术进度，及时解决项目中的技术问题，保证项目顺利交付。 技术创新与研究：关注行业技术发展趋势，推动技术创新和变革，组织开展新技术的研究与应用，为公司产品和业务发展提供技术支持。 技术标准与规范制定：建立和完善公司技术标准和规范体系，确保技术工作的标准化和规范化，提高技术团队的协作效率和代码质量。

岗位要求 专业技能：精通相关技术领域，如软件开发、硬件设计、网络技术等，具备扎实的技术功底和丰富的实践经验。熟练掌握多种编程语言和开发工具，熟悉常用的技术框架和架构模式。 项目管理能力：有较强的项目管理能力，能够制定合理的项目计划和技术方案，有效地组织和协调团队成员完成项目任务，确保项目按时、高质量交付。 创新能力：具备敏锐的技术洞察力和创新思维，能够不断关注行业新技术、新趋势，积极推动技术创新和应用，为公司产品和业务发展提供创新的技术解决方案。 团队管理能力：具备较强的团队管理和领导能力，能够有效地激励和引导团队成员，培养团队技术人才，打造高效、创新的技术团队。 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通协作，理解业务需求，提供技术支持和解决方案，推动公司整体业务发展。 特殊说明：最好从事过锅炉研发设计或者在大型化工企业锅炉车间做过车间主任，或者热力相关工作；做过技术负责人。