1.主持技术部日常工作。 2. 制定和完善技术工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻实施。 3. 完善部门组织架构、人员配置方案，明确各岗位职责、合理分配工作，考核激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。 4. 负责新产品开发的策划、落实和相关协调工作，管理开发流程。 5. 负责审核产品开发方案、组织设计开发评审。 6. 负责订单技术评审、组织订单设计，确保及时准确完成订单采购、生产检验售后所需技术文件的编制审核与发放。 7. 负责对技术部技术文件和图纸文件的审核确认。 8. 组织建立公司特种空调产品技术标准体系。 9. 负责公司工艺提升、设备改进等项目的策划并落实。 10. 负责工艺文件的审核。 11. 负责公司售后人员和售后服务工作的管理。 12. 负责提供销售技术咨询和售前技术支持，针对项目给业务人员提供技术方案、成本分析、总装图等。

1、全日制本科，空调、制冷相关专业，熟悉工业空调原理，具备制冷理论知识、空调系统认知、熟悉设计开发过程控制； 2、制冷空调领域8年以上工作经验，5年以上技术团队管理经验； 3、沟通能力：良好的沟通能力、准确的表达能力； 4、其他要求：适应加班、良好的职业操守，应变能力强，具备清晰的逻辑思维、敏锐的产品嗅觉、宽阔的技术视野。适应出差。