1. 根据公司提出的战略目标,协助总经理制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司确定后组织实施 2. 协助总经理负责物业公司的经营和品质管理工作,加强全面预算管理,完成公司下达的年度经营目标 3. 负责公司的基本团队建设、规范内部管理，营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观.

1. 年龄45 周岁内,大学本科,企业管理、物业管理相关专业,具备良好职业形象与商务礼仪素养,学历起点不低于统招专科 2. 拥有 10 年以上知名物业管理公司工作经验,涵盖运营管理、质量管理等领域,其中 3 年以上同岗位管理经验 3. 熟悉公建物业运营管理,有分管现场运营、品质运营部门经验,熟悉物业法律法规、服务标准及规范,掌握物业管理项目 iso 管理体系 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力,能够有效组织激励团队达成目标 5. 具备从集团战略到项目落地的拆解执行能力,能统筹运营、品质、客服等多部门协同运作 6. 适应高强度工作节奏,具备突发事件应急处置经验,过往任职经历背景可查,无职业失信记录