1、根据公司发展战略和业绩指标，制定研发中心目标并组织规划与落实； 2、负责组建和管理大型高绩效的研发团队，保障解决方案/产品的及时保质交付； 3、负责规划公司产品研发路线图及确定技术路线； 5、跟踪最新技术发展趋势，推进新技术的应用； 6、把控各研发项目的进度，协调相关资源，对研发过程中的重大事项进行处理； 7、负责研发管理体系建设，梳理并持续优化研发管理体系的业务流程和管理制度； 8、组织部门绩效考核工作，完成公司下达的绩效管理目标； 9、公司领导安排的相关任务。

1、统招本科及以上学历，计算机、软件、机电、自动化等相关专业；10年以上研发工作经验，5年以上研发团队管理经验； 2、深厚的技术背景，对行业现状与发展有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验，熟悉政法相关业务，具备智能软硬件产品研发管理经验优先； 3、有良好的系统分析设计能力，能独立设计整体规划方案，制定技术规范书； 具备极强的客户意识、产品意识，善于沟通和协调，具有强大的意志和执行力； 5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态； 6、具有较强的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神，善于与非技术人员进行技术问题沟通。