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切叠设备经理
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25-45万
荆门
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
33.4K
07:45发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
(1)根据公司整体发展战略,制订和完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范 (2)协助上级领导完成质量、环境、职业健康安全管理体系的内审、管理评审工作 (3)策划车间设备重大oee提升改善方案,根据产品交付需求策划主导设备换型改造工作 职责2:设备维保 (1)统筹公司所有生产车间设备的新增、维修、维护、保养及改造工作 (2)制订和保证公司设备的年度保养计划、月度保养计划并按时实施 (3)制定设备点检制度、保养制度,及时改善基础设备运行过程中的问题,保证生产顺利进行 (4)提供设备技术支持并降低设备故障率,降低制造成本、控制设备预算,通过持续开展工程、工艺合理化活动,全面提高产品品质、提升生产能力.
任职要求
职责3:组织建设 (1)负责部门内部人才培养,建设部门内部代理人机制 (2)制订有效的激励机制,打造和谐、团结、积极向上的工作团队 (3)主持制订各项培训资料,定期培训,提升下属的业务能力 (4)负责本部门人员的调度,合理化安排. 职责4:其他 (1)协助公司进行人才培养 (2)负责完成领导安排的其他任务.
所属行业:
新能源
职能分类:
生产设备管理
工作城市:
荆门,招聘1人,详细地址:荆门高新区·掇刀区荆南大道68号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-45万*15薪
薪资福利:
当月工资将在下月20日发放。 b)年终奖:在当年度10月1日之前入职,且年终奖金发放时仍为在职员工,将按照公司效益、组织绩效和个人年度绩效考核结果核算年终奖。。 a)社会保险和住房公积金:公司按国家规定在入职工作地购买社会保险和公司现行政策办理住房公积金。 地区 社保缴纳基数 公积金缴纳比例 其他福利 武汉 普通职员 4077,高级工程师、经理及以上 6795 C2、高工及以下:标准工资一半的 1
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面:直属领导(设备总监) 二面:一级部门长(事业部总经理)
视频面试:
可以接受
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