工作职责： 一、投资并购战略与团队管理 根据公司战略，制定公司整体投资并购战略、年度投资并购计划与预算，并负责落地执行。 统筹投资相关制度、流程、标准建设（立项、尽调、估值、审批、交割、投后）。 二、项目全周期统筹与决策 主导对外投资并购、重组、合资、剥离项目的方向与标的筛选。 牵头组织财务、法律、业务、技术等全面尽职调查，把控核心风险。 负责估值、交易结构、对价、对赌、回购等关键方案设计。 牵头代表公司谈判，对接卖方以及投行、律所、会计师等服务机构。 三、审批与交易执行 推动项目上会，向董事会、股东会、管理层汇报项目方案与风险。 统筹交易文件审核、资金安排、交割流程、工商变更等落地执行。 处理交易中的反垄断、国资审批、监管合规等重大事项。 四、投后管理与价值实现 建立投后管理体系，监督被投企业经营、财务、业绩承诺完成情况。 主导并购后业务整合、团队整合、资源协同，确保并购效果并对投资项目成功负责。 规划退出路径（股权转让、并购退出、IPO 等），实现投资收益目标。 五、外部资源与生态建设 维护与被投资方的合作关系。 储备并维护PE/VC、投行、律所、会计师的资源。 拓展项目渠道，建立优质标的库与合作生态。 六、风险与合规管控 对所有投并购项目风险总负责，确保合规、可控、可承受。 建立投前、投中、投后全流程风控机制。

任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、财务、经济、管理或相关理工科背景优先。 2. 5年及以上 PE/VC、券商投行、产业投资、并购重组、港股资本运作经验有民营上市公司/成长型企业投资并购经验优先； 3. 完整参与过项目开发、尽调、谈判、投后全流程，有真实落地项目经验，懂财务分析、估值建模、尽调流程、交易结构设计，能独立判断项目价值与风险 5. 逻辑清晰、结果导向、执行力强、抗压性高，能出差、能攻坚，保密意识极强。 6. 沟通直接高效，具备商务谈判与跨部门推进能力。