1、独立负责中小型设计项目，从项目规划到实施监督，确保技术规范和目标达成。 2、技术创新职责：参与技术创新活动，改进设计流程和技术应用，提高效率和质量。 3、技术难度等级：中级（处理一定复杂性的任务，需要一定的创新和问题解决技巧）。 4、项目管理与执行：制定和管理项目时间表和资源配置，监控进度并调整计划以应对任何突发情况。 5、团队合作与领导：向初级工程师提供日常技术指导和职业发展建议，协助他们完成任务。 6、沟通与客户管理：直接与客户沟通，确保理解其需求并提供相应的技术解决方案，建立和维护良好的客户关系。 7、战略规划与决策：参与部门层面的战略规划讨论，为改善和优化设计流程提供建议。 8、了解本岗位环境和安全危害因素及相应的管理方案,熟知公司质量环境安全方针和目标指标,并为公司质量环境安全体系持续有效运行提供合理化建议。

1、学历与专业：本科以上学历，机械、电气或机电一体化专业。 2、语言能力：英语四级以上，能看懂英文相关技术文件。 3、工作经验：5年以上非标机械设计经验，有汽车行业工装、自动化设备或产线工作经验优先。 4、精通主流设计软件(Catia或Solidworks)，能独立完成机械零部件、工装夹具、检具、非标设备的方案设计与结构细化。 5、熟悉常规机械装配工艺，对金属成型、加工、焊接、热表处理等工艺有一定的了解。 6、GD＆T考核证书持有者，或者熟悉相关内容。 7、具备良好的强度计算、结构分析及运动仿真能力，善于数据驱动分析与决策。 8、具备良好的气/液压、伺服、传感器、机器人、视觉等自动化知识。 9、具备良好的问题分析与解决能力，能快速定位并解决生产及现场问题。具有创新思维，能够在设计中提出优化方案，提升效率并降低成本。 10、熟悉机械设计原理、材料力学、工程力学等