品管部长的职责是‌统筹企业质量管理体系运作，确保产品质量符合标准‌，具体涵盖质量战略规划、团队管理、流程监督、异常处理及供应商评估等维度。 一、‌质量管理体系建设与维护‌ 1.‌制定质量目标与标准‌：分解落实公司质量指标至各部门，并通过考核评价体系推动执行；‌‌ 2.‌完善制度规范‌：主导修订品质管理制度文件（如检验标准、操作规范），监督实施并持续优化质量管理流程；‌‌ 3.‌推动体系认证‌：协调各部门按ISO9001、14001、16949等质量管理体系标准运行，组织内部审核和管理评审。‌‌ 二、‌团队管理与跨部门协作‌ 4.‌组建专业团队‌：负责品管部门人员招聘、选拔、培训及绩效考核，提升团队专业素养；‌‌‌‌ 5.‌组织质量会议‌：主持召开品质异常分析会、供应商评审会，协调生产、技术等部门解决重大问题；‌‌ 6.‌跨部门督导‌：监督生产流程合规性，指导IQC（来料检验）、PQC（制程检验）、OQC（成品检验）等环节的工作执行。 ‌‌三、‌质量控制与异常处理‌ 7.‌全流程质量监督‌：包括原料验收、生产过程抽检、成品入库检测及出货前质量抽检或复核；‌‌ 8.‌问题溯源与整改‌：分析客户投诉及内部质量异常，制定纠正预防措施并跟踪效果；‌‌ 9.‌技术支持与改进‌：参与新产品开发和老产品工艺优化，确保质量管控前置。

30-45岁之间，适应非标设备生产企业的节奏与模式，熟悉质量体系的运行与能独立对接第三方体系审核（19001、14001、16949）；大专或以上学历，至少3年或以上设备行业品质管理经验（团队管理、），熟悉五金、冲压、压铸、注塑件的检验标准与手法，优先有以下行业经验的人员：直线电机、汽车传动系统、电磁铁、电磁阀品质管理经验的。薪酬：13000-20000之间。