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超市主管(营运主管 、生产主管)
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8-12万 深圳 不限 5-8年 招聘 160 人 预计佣金 1.6K 1天前发布
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JD基本信息
岗位职责
1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作; 2. 协助标准工作流程管理: • 商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理,包括向母店精准订货、补货、卸货 上架、库存管理等,商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损 耗管理等; • 业绩指标管理:负责社区店销售达成,毛利达成和损耗控制达成; • 顾客满意度:跟进负反馈闭环管理,处理日常客诉; • 资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作,保障公司资产不受损失; 3.协助营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理,确保运营 安全无事故发生; 4. 协助人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管 理等; 5. 检查各岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店员工带培,完成培养目标; 7. 协助内外部沟通协调与合作,包括母店、支持中心、履约店等;
任职要求
基本要求: 1)大专及以上学历 2)3年以上实体零售管理经验,有烘焙和熟食生产经验者佳 核心能力: 1)学习能力及应用能力 2)沟通能力、团队协作、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、检察跟踪 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作,积极主动、愿意与人沟通 和服务意识;正直诚信
所属行业:
批发/零售
职能分类:
其他生活服务/零售职位
工作城市:
深圳,招聘160人,详细地址:各区
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
8-12万*15薪
薪资福利:
排班:周工作不超过40小时,按照6天排班,预估每天6-8 小时上班时长;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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