1、战略规划与制定:根据公司整体战略和市场目标,制定线下营销策略,包括市场定位、目标客户群体、营销渠道选择等 制定线下营销部的年度、季度和月度营销计划,明确目标、任务和时间节点,确保营销计划与公司整体业务目标相匹配,并根据市场变化及时调整 负责线下营销预算的编制和管理,合理分配资源,分析营销投入与产出比,确保营销活动的高效执行. 2、线下渠道管理:策划和执行线下营销活动,包括展会、促销活动、线下广告投放、公关活动等 拓展和维护线下销售渠道,如经销商、代理商、合作伙伴等,提升渠道销售能力 3、、客户关系管理:建立和维护客户关系管理体系,提升客户满意度和忠诚度 组织客户回访、售后服务等工作,收集客户反馈,优化产品和服务 4、市场数据分析:收集和分析线下市场数据,包括销售数据、客户反馈、市场调研结果等 根据数据分析结果,为营销决策提供数据支持. 5、团队建设管理:组建和管理线下营销团队,明确团队成员的职责和分工

1、年龄:45岁以内 2、学历:大专及以上 3、行业/目标企业: 4、主要工作经历:具有8年以上饮料行业销售工作经验,其中5年以上销售总监管理经验,有成功带领销售团队完成销售目标的案例. 5、熟悉饮料行业的市场动态和销售渠道,了解饮料产品的特点和消费者需求.