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审计部经理
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30-50万 厦门 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 65K 一个月前重新发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、审计监督职能:通过执行包括但不限于风险管理审计、内部控制审计、经济责任审计、效能审计、财务审计、合规审计、绩效审计等审计项目,出具独立客观的评价,履行审计监督职责,并通过提出合理化建议和督促整改来完善提升公司治理、风险管理和内部控制水平,促进公司战略目标和经营目标的实现。 2、设计项目闭环管理:制定年度审计项目计划,组织资源落地年度审计项目,并通过提升审计发现问题的整改效果,实现审计闭环管理。 3、对接审计检查:对接象屿集团审计部,协助集团完成审计条线相关工作。 4、审计标准建设:持续开展内部审计工作标准化建设与优化,强化审计操作流程、审计底稿和审计报告的规范性,通过优化审计方式、方法及工具,提升审计工作质量。 5、风险文化建设:将审计监督与风险文化建设紧密结合,在审计工作中不断宣导与强化被审计对象的风险意识,通过审计案例、审计项目复盘等方式向目标群体进行风险文化宣贯。 6、部门管理:开展梯队建设、绩效管理及基础管理工作。
任职要求
一、知识技能:大学本科或以上学历,金融、审计、风险管理、财务管理或经济相关专业毕业,熟悉国家财经法规及金融政策,掌握内部控制、风险管理和内部审计等基础知识。 二、经验:五年以上银行、保理、融资租赁、小贷公司等金融/类金融行业内部审计或风险管理工作经验,其中包含一年以上的管理工作经验。 三、能力: 1、业态理解:掌握1-2类业态的业态知识,了解业务模式及风控逻辑; 2、体系搭建:推动制度、审计体系建设和闭环管理; 3、审计能力:发现、解决问题,通过内控自测、单项审计发现公司在制度、流程、策略上存在的问题,并给出对应的解决方案; 4、沟通协调:能够高效对接监管、上级或其他部门,推动问题整改落实; 5、标准化:借助数字化手段,统筹搭建制度、审计工作规范化标准。 四、个性特征/意愿匹配度:廉洁公正、责任心强、团队意识、战略思维、系统思维、能适应高强度工作压力。
所属行业:
投资/融资
职能分类:
审计管理
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:厦门
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
基薪+季度绩效+年终奖,综上薪资是年包,和人选务必沟通清楚
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受