一、核心工作职责： 1、战略客户管理 维护并深化与重大客户（固定甲方高层）的信任关系，达成业务相互深度合作 2、政策价值转化 精准解读中国移动政策/行业解决方案，面向客户及内部团队输出定制化培训。

岗位硬性要求： 1.资质与经验 1）35岁以内，女性优先，全日制本科及以上学历； 2）3年以上商务对接经验政企/大客户合作、项目谈判等。 2、能力与特质 1）高端沟通力：能面向决策层清晰传递价值，推动合作共识； 2）职业化形象：举止得体，具备商务场合专业素养； 3）策略思维：通过客户洞察预判需求，制定长期关系维护策略。 三、优先考虑项 1、有通信/ICT行业、手机厂家商务以及大客户管理经验者优先； 2、具备政府、金融、教育等垂直行业资源重点优先； 3、擅长酒文化，有一定的酒量，可出差。 四、岗位价值点 1、资源层级跃升：接触政企/行业头部客户，积累高价值人脉； 2、战略影响力：直接参与客户业务规划，驱动公司增量方向； 3、激励设计：稳定固定薪酬 + 年度利润分成（具体面议）。