职位编号 J20260911192507135301
交付运营经理-i平台直营
20-40万北京市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 18.5K1天前刷新/9月11日 19:48发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:以下内容严禁直接发送给人选，仅供接单顾问了解！！
统招本科5年以上或统招硕士3年以上；乘用车行业或改装车行业相关背景
接单前请添加PM微X（JT-HR，后面加数字818），领取项目手册，严格按照项目手册寻访，以免方向偏差。
推荐人选前，请确认是否自行投递过或被别的猎头推荐过奇瑞的职位，如果有，需了解清楚是哪个事业部，什么岗位，到了哪个流程，时间大概是什么时候
优先条件:推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
目标公司/行业:乘用车主机厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1.新车交付全流程标准迭代、流程优化、交付礼品策划及物料管理
2. 终端执行检核管控，纠偏不规范动作，保障交付品质统一
3. 交付体验满意度管理，定位体验短板，推动问题改善闭环
4. 萃取终端优质交付案例与创新打法，整理推广，整体提升交付服务水平
5. 交付礼品设计及兑现核销
任职要求
1. 统招本科及以上学历，毕业5年以上，3年以上新能源交付运营相关经验。
2. 熟悉新车交付全流程，具备标准制定、流程优化、终端检核能力。
3. 具备用户体验思维，懂满意度复盘、问题整改、案例沉淀与落地推广。
4.自驱力强、能独立扛项目，可同时负责体系、检核、体验、运营全模块工作。
所属行业:汽车整车
职能分类:销售运营
工作城市:
北京，招聘1人，详细地址：北京
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-40万 15薪
薪资福利:五险一金、节日福利、生日福利、婚丧嫁娶生慰问金、餐补、购车折扣等
团队架构
所属部门:品牌营销中心
汇报对象:总监
下属人数:-
职级职称:经理
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-