•支持招聘流程的规范执行与招聘系统的日常运转，确保岗位及候选人信息管理的准确性、完整性与合规性。 •协助推进面试相关的沟通协调与日程安排，支持各类面试活动高效、有序开展，持续优化候选人整体体验。 •统筹推进背景调查、招聘相关费用及其他流程性支持工作，保障流程合规、高效运行。 •负责招聘数据的整理与基础分析，支持招聘进度管理、流程优化及相关运营决策。 •参与招聘渠道对接、校企合作及招聘活动支持，并配合雇主品牌及团队相关工作的推进。 •参与招聘流程、操作规范及相关资料的维护与优化，支持招聘效率和专业度的持续提升。

•本科及以上学历，1年以上相关经验，具备良好学习能力与发展潜力的候选人。 •具备 CET-6 或同等水平的英语能力，能够流利地进行日常英文沟通，适应国际化、多元化团队环境。 •良好的沟通协作能力与责任意识，执行力强、注重细节，能够在快节奏、多任务环境下保持高质量交付。 •熟练使用 Microsoft Office 等办公软件，能够快速学习并应用招聘技术及 AI 相关工具，适应多系统并行的工作模式。 多元包容，能与不同文化背景的团队同事协作共创。