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电气岗(预制化产品线)
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50-70万 合肥 本科 8-10年 招聘 5 人 预计佣金 69.3K 17:10发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.主导电源类产品的电磁暂态模型搭建,完成并网控制策略、故障穿越等核心功能的仿真验证; 2.利用ANSYS Icepak/Fluent等工具进行功率器件及磁性元件的热设计仿真,优化散热器结构以确保温升满足可靠性指标; 3.针对电源产品进行传导骚扰、辐射骚扰及共模/差模噪声的频域与时域仿真,识别潜在EMC风险点并提出PCB布局布线优化方案; 4.负责建立高精度器件物理模型,通过实测数据反演修正模型参数,确保仿真结果与实验室实测数据的误差控制在±5%以内; 5.编写MATLAB/Python脚本实现批量仿真流程自动化,构建参数扫描与灵敏度分析平台以提升设计迭代效率; 6.配合硬件设计团队进行拓扑选型评估,参与新产品从概念设计到量产导入的全生命周期技术评审,提供仿真侧的技术兜底支持。
任职要求
1.学历为硕士及以上,专业为电气工程、电力电子与电力传动、自动化、应用数学等相关专业,; 2.拥有(本科8年,研究生4年)年以上电力电子行业仿真经验,优先录用来自光伏逆变器、储能系统集成、新能源汽车电驱、工业电源等领域的头部企业候选人; 3.完整参与过至少2款50kW以上光伏逆变器或1MW以上储能PCS产品的全链路仿真开发与落地验证; 4.精通PLECS、PSIM、MATLAB/Simulink中至少一种主流电路仿真软件,熟练掌握ANSYS Maxwell/Icepak或COMSOL进行场路耦合分析及热仿真; 5.具备SPICE模型搭建能力及高频寄生参数提取经验。 软性特质: 1.具备“数据驱动”思维,能够独立设计实验验证方案,对仿真边界条件设定有深刻理解,不盲目依赖软件默认设置; 2.对失效模式敏感,能预判极端工况下的系统风险; 3.能够将复杂的仿真结论转化为硬件工程师可执行的改进建议,适应敏捷开发节奏并在项目节点紧迫时快速响应需求变更; 4.关注SiC/GaN宽禁带半导体在高压大功率领域的应用趋势,主动研究新型拓扑结构的仿真特性。
所属行业:
电力/热力/燃气/水利
职能分类:
电气工程师
工作城市:
合肥,招聘5人,详细地址: 全国适配
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*15薪
薪资福利:
只跟人选沟通综合年薪包,严禁单独沟通月base,福利细节由HR最终谈薪时同步;猎头仅做前期薪酬预期管控,不得提前透露详细福利;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
P7职级仅1轮面试;P8职级2轮;极少3轮;常规岗位全线上面试;仅技术经理、技术专家级岗位需线下到面
视频面试:
可以接受
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