1.合理分解泰国/马来西亚市场各专店的销售任务，完成本区销售任务； 2.负责所辖区域内门店人员的招聘、培训、考核、激励等管理工作，提升本土化团队的工作能力和团队凝聚力； 3.负责所辖区域内各类营销推广活动的组织和落实； 4.负责所辖区域内所有门店的运营标准、库存管理、视觉陈列和客户服务质量，确保符合公司要求及当地法律法规； 5.负责海外一线信息（市场竞品、消费者、政策）的搜集，并结合区域的销售数据和运营情况，提出应对策略，为海外业务发展提供数据支持； 6.协助代理商找出代理店运营问题并提出解决方案，助力业绩提升，定期搜集辖区内代理商的需求和反馈，协调总部资源满足； 7.在总部确认拓展计划后，协助做好所辖区域内跟代理商客户/商场方的对接与日常关系维护，推动新开店筹备工作的完成。

1. 具有3年以上珠宝行业的多店销售管理经验; 2. 精通零售门店全流程运营管理，包括销售目标分解与达成、库存管控、视觉陈列标准及客户服务体系的落地执行； 3.具备敏锐的数据分析能力，能通过销售报表和运营指标诊断问题，并制定有效的业绩提升策略； 4.具备出色的代理商/经销商管理经验，能够作为总部与代理商之间的桥梁，高效协调资源并解决前线实际问题； 5.目标导向强，能够在快节奏的业务拓展中推动新店筹备、促销活动等多项任务按时落地； 6.普通话及英语流利，均能作为工作语言（需与总部及当地代理商/商场进行商务谈判和日常邮件往来）。 加分项： 1.具有泰国/马来西亚或东南亚市场实体门店运营管理实战经验者优先考虑； 2.熟悉当地劳动用工法规、商业合规要求及商场合作模式，确保门店运营合法合规。