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招聘主管
15-25万
东莞
本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金
35K
一周前发布
职位亮点
紧急岗位
JD基本信息
岗位职责
1、完成公司招聘需求；
2、协调人选面试安排；
3、跟进人选入职情况；
4、跟进人选在职情况；
5、协助人事工作。
任职要求
1、30-45岁，全日制本科或以上学历，人力资源专业优先；
2、5年或以上人事全盘、招聘经验，销售岗招聘经验、制造业招聘经验优先考虑；
3、熟悉B端销售模式，工作认真负责，时间观念强；
4、熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘资源整合能力。
所属行业:
新材料
职能分类:
招聘经理/主管
工作城市:
东莞，招聘1人，详细地址：高埗镇冼沙村明珠路31号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*12薪
薪资福利:
薪资：底薪8000-1万+提成500-1000/人，优秀者可以往上突破一点点
8：00-17：30，中间休息一个半小时，大小周
只有五险，没有公积金
福利补贴：入职满1年享受带薪休假5天，入职满5年-10年享受带薪休假10天，入职10年以上享受带薪休假15天。
食宿：提供午晚，住宿单间，招聘主管和销售总监可以安排一室一厅
团队架构
所属部门:
职能部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
下属人数：1人（文员），如果需要专员可以配一个
汇报对象:
人力经理
职级职称:
文员
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
只接受到场，老板亲自面
视频面试:
不可以接受
