职位编号 J20260817161519129578
数据Leader
100-150万北京市上海市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 194.5K1天前刷新/8月17日 16:16发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:负责金融方向数据体系建设,统筹数据采集、清洗、加工、数据集治理全流程,输出可用的业务数据集,支撑业务、研究、模型相关使用需求。 带领 3‑5 人小团队,做好任务拆解、进度跟进、技术把关、人员协同,推进数据项目落地交付。 搭建数据质量校验机制,把控数据准确性、完整性,识别脏数据、异常数据,持续优化数据生产链路。 对接业务、研究侧,理解业务数据需求,对齐数据口径,输出解决方案,解决实际业务数据痛点。 调研行业数据源、外部数据,评估数据价值,推动内外部数据接入与整合。 沉淀数据流程、规范文档,驱动团队能力迭代优化。
优先条件:年龄约 30 岁左右,工作年限 4‑8 年;可以是带 3‑5 人小团队的小负责人,也可以是能力突出的高级 IC 独立贡献者。 2. 对数据工作有浓厚兴趣,思维灵活聪明,抗压韧性强,有闯劲,工作风格务实,拒绝老油条式躺平心态。 3. 优先有金融数据创业、数据类创业公司经历;或 Wind、彭博 (Bloomberg) 等专业金融数据厂商工作经验。 4. 不偏好纯互联网数仓背景,需要懂金融业务数据逻辑,理解金融数据的特殊性。 5. 熟练掌握数据处理相关技术,能够做数据清洗、加工、质量校验,能看懂业务需求,落地成数据方案。 6. 具备良好沟通能力,能够对齐多方需求,推动项目闭环。
目标公司/行业:私募量化,互联网大厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
负责金融方向数据体系建设,统筹数据采集、清洗、加工、数据集治理全流程,输出可用的业务数据集,支撑业务、研究、模型相关使用需求。 带领 3‑5 人小团队,做好任务拆解、进度跟进、技术把关、人员协同,推进数据项目落地交付。 搭建数据质量校验机制,把控数据准确性、完整性,识别脏数据、异常数据,持续优化数据生产链路。 对接业务、研究侧,理解业务数据需求,对齐数据口径,输出解决方案,解决实际业务数据痛点。 调研行业数据源、外部数据,评估数据价值,推动内外部数据接入与整合。 沉淀数据流程、规范文档,驱动团队能力迭代优化
任职要求
年龄约 30 岁左右,工作年限 4‑8 年;可以是带 3‑5 人小团队的小负责人,也可以是能力突出的高级 IC 独立贡献者。 2. 对数据工作有浓厚兴趣,思维灵活聪明,抗压韧性强,有闯劲,工作风格务实,拒绝老油条式躺平心态。 3. 优先有金融数据创业、数据类创业公司经历;或 Wind、彭博 (Bloomberg) 等专业金融数据厂商工作经验。 4. 不偏好纯互联网数仓背景,需要懂金融业务数据逻辑,理解金融数据的特殊性。 5. 熟练掌握数据处理相关技术,能够做数据清洗、加工、质量校验,能看懂业务需求,落地成数据方案。 6. 具备良好沟通能力,能够对齐多方需求,推动项目闭环。
所属行业:互联网、人工智能/大模型/算力、计算机软件
职能分类:数据分析师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:海淀区清华园上海,招聘1人,详细地址:上海
职位要求
学历要求:本科·985/211
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:100-150万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:-