职位编号 J20260713172013121939
千问-用户增长投放运营专家
60-100万北京市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 87K8月31日 13:35刷新/7月13日 17:21发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:学历一本以上,5年三跳不要,年龄35岁以下
知名公司信息流广告投放经验
优先条件:1
目标公司/行业:知名互联网公司
必问问题:
- 目前是否在职?如果离职,看下离职时间,如果gap超过3个月,问下原因
- 简历基本信息要有:年龄,性别,目前base地,期望base地、简历是否完整
- 最近一段公司离职和看机会原因?如果5年三跳,一年一跳是不要的。如果背景特别好,看下离职原因具体判断
- 目前职级?目前薪资和期望薪资,薪资第一次问不出没事,我可以先推荐。
JD基本信息
岗位职责
岗位描述
1、负责千问的拉活广告投放工作,有成熟信息流投放经验,熟悉各大主流媒体平台优化策略,对接媒体快速测试并规模化有效渠道,熟悉各类投放流量点位,带来流量增长和效率提升
2、数据监控与优化,实时监控各渠道流量数据(曝光、点击率、转化率、用户质量等),分析效果并提出优化方案;通过A/B测试优化人群、素材、策略,提升用户转化效率;
3、沉淀方法论,关注投放流程可优化点,推动内部平台产品建设与广告平台的优化升级,有将通用能力产品化的思维与推动力;
4、主动挖掘市场动态与产品动态分析,行业洞察与技术工具,跟踪数字营销趋势,推动技术工具落地,建设技术化投放能力,提升整体投放效率和智能化水平,对现各类AI工具了解并有一定工作使用经验。
任职要求
岗位要求
1、本科及以上学历,有4年以上信息流广告投放经验,有DPA/RTB等投放模式经验优先,有AI/工具/网服行业经验优先,深入了解主流投放平台竞价机制和优化策略,熟悉投放流量分布和点位信息,对流量买量效率和成本负责;
2、逻辑清晰,数据敏感,对流量成本敏感,具备较强的判断能力及抗压能力,能通过数据拆解问题并提出解决方案,具备精细化管控能力;
3、具备抽象思维能力,善于思考和总结,具备创新精神,能将繁琐重复工作通过AI实现提效率和提效果,可实操落地;
4、热爱学习,善于沟通,有团队合作意识,能够帮助团队完成共同目标,适应快节奏的投放优化与策略调整
所属行业:互联网
职能分类:内容运营
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:阿里中心
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:60-100万 16薪
薪资福利:五险一金全额,补充医疗,餐补、年薪休假、年终奖
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:一轮业务leader,二轮 业务+2或者交叉。三轮hr