岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息的及时发布与更新； 2、进行简历筛选，并安排面试时间，协调相关部门进行面试； 3、协助完成招聘数据分析，提供有效的招聘策略建议。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年相关工作经验，有招聘专员或相关职位经验者优先； 3、聪明机灵，沟通能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4、熟悉招聘流程及相关法律法规，了解人力资源管理基础知识； 5、能熟练使用办公软件，具备良好的团队协作精神； 6、有过批量招聘经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息的及时发布与更新； 2、进行简历筛选，并安排面试时间，协调相关部门进行面试； 3、协助完成招聘数据分析，提供有效的招聘策略建议。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年相关工作经验，有招聘专员或相关职位经验者优先； 3、聪明机灵，沟通能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4、熟悉招聘流程及相关法律法规，了解人力资源管理基础知识； 5、能熟练使用办公软件，具备良好的团队协作精神； 6、有过批量招聘经验的优先考虑。