岗位职责： 1、根据公司的发展战略与销售导向，主导制定区域销售发展战略及销售计划并组织实施，制定并完成区域年度经营计划与任务，参与制定公司战略发展规划； 2、分解区域年度销售任务指标，制定区域年度销售费用预算，及时调整销售运营政策，引导和控制市场销售工作的方向与进度，带领团队完成公司下发的销售任务； 3、深度挖掘区域客户需求，结合公司产品制定针对性解决方案，并形成公司的品牌优势； 4、维系所辖区域的客户关系，建立长期稳固的合作关系，及时收集、分析相应的区域政策与资源，并向公司管理层提供决策依据； 5、维护现有市场区域和客户，同时开拓新市场新领域，发展新客户； 6、负责区域渠道体系建设与维护； 7、负责区域人才团队建设、发展和管理工作； 8、负责区域市场信息及竞争对手信息的收集分析与调研； 9、完成公司安排的其他各项工作。

1、计算机相关专业、硕士以上学历，博士或有大中型IT企业CEO工作经历者优先，年龄在35-45岁优先； 2、具有3年以上大中型IT企业高级管理岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于50人； 3、具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力； 4、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 5、拥有较强的市场敏感性和市场开拓能力； 6、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力； 7、具备目标设定与执行能力，能够有效促进他人行动；