1、质量战略与体系建设根据公司发展战略，制定事业部质量战略和质量规划，推动质量目标的有效分解与落地执行，对事业部品质各项指标负责。持续优化质量管理体系（QMS），确保体系运行的有效性与适宜性，推动关键品质流程的信息化建设，持续提升品质管理成熟度。编制质量考核细则并推动有效运行，组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划。 2、全链路质量管理研发质量：参与新产品开发评审，识别产品研发流程中的关键质量控制点，制定质量度量指标，从设计源头把控产品质量。来料质量（IQC） ：负责原辅材料的质量检验标准制定与执行，杜绝不合格原材料流入生产线。制程质量（PQC） ：监督和指导生产过程质量控制工作，减少制程损耗，降低生产成本。成品质量（OQC） ：严格监督执行各类成品检验标准，组织开展产品监督抽查，对不合格品配合生产部门分析并提出整改要求。售后质量（QA） ：负责事业部客户异常品质问题的改善跟进，与客户端沟通客诉索赔信息，推动质量问题的根本原因分析与闭环整改 3、供应商质量管理参与供应商准入、评估、审核与辅导全流程，制定供应商质量检验标准并监督执行。推动供应商质量管理体系升级，建立供应商考核机制，从源头把控质量。 4、团队建设与人才培养负责品质团队的招聘、选拔、培训及考核，搭建专业高效的品质管理队伍。对各条线的质量管理进行培训赋能，开展品质域人才培养与认证，提升团队专业能力做好人才梯队建设，制定团队能力提升计划

1、教育背景本科及以上学历，质量管理、机械、木材科学与工程、家具设计等相关专业优先； 工作经验6年以上软体家具（沙发）质量管理行业经验；具备从研发品质、来料品质、制程品质、成品品质到市场品质的全流程质量管理经验； 2、专业知识与技能精通ISO9001、ISO14001、ISO45001三大管理体系，熟悉GB/T19001、GB/T3324等国家标准要求，掌握沙发行业相关标准（如QB/T 1952.1-2023《软体家具 沙发》）熟悉品质工具（8D、QC七大手法、六西格玛、FMEA、SPC、MSA等），并能在工作中高效运用；六西格玛黑带优先熟悉软体家具（沙发）的产品结构、生产工艺、原材料特性及质量工艺标准具备宏观策划质量保证和质量控制体系的能力，能够独立策划管理评审活动和供应商质量保障体系； 3、综合素质具备系统思维和全局业务视野，能识别整体与局部之间的关联，通过专业高效的解决方案保证客户需求得到满足工作推动力和执行力强，具备出色的沟通协调能力和跨部门协作能力原则性强，对品质问题坚持底线，能够独立处理重大质量异常和客诉纠纷。