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小红书运营岗
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30-50万 厦门 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 70K 7天前发布
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 1.全面负责儿童营养品业务在小红书平台的整合营销策略制定与落地,对整体生意目标(如销售额、ROI、市场份额等)负责,确保营销活动直接驱动业务增长。 2.深度分析小红书流量分配机制、用户行为及行业趋势,主导内容策略、达人矩阵搭建、广告投放(如信息流广告、搜索广告、薯条、聚光等)的优化,确保资源高效转化为实际销量。 3.建立并监控营销效果评估体系,定期复盘投放数据、用户转化路径及成本收益,动态调整策略以提升投资回报率。主导小红书负面内容预警与处理机制,包括舆情监控、危机公关预案制定及跨部门协同化解风险,维护品牌口碑安全。 4.管理团队日常运营,明确各成员目标与分工,通过标准化流程(如SOP、数据工具应用)提升团队效率,确保项目高效执行。 5.协同产品、电商、客服等部门,推动站内种草与站外转化闭环的打通,实现营销动作对生意增长的全程赋能。
任职要求
【任职资格】 1.本科以上学历,市场营销、品牌管理、电商运营等先关专业优先。 2.3年以上小红书深度操盘经验,具备大健康、母婴、保健品或功能性食品等领域产品操盘经验。 3.对平台流量逻辑、内容生态及商业化产品(如信息流广告、搜索广告等)有成功案例。 4.拥有1年以上团队管理经验,擅长目标分解、过程管控及结果复盘,能带领团队完成高挑战性业绩指标。 5.具备强烈的生意思维,所有决策以转化为核心导向,注重成本控制和ROI最大化,能通过数据化手段验证营销动作的实际贡献。 6.结果驱动型人格,拥有出色的内驱力、抗压力及跨部门协作能力,能高效整合资源推动项目落地。 7.熟悉小红书舆情管理工具与应对策略,具备处理负面内容的实战经验。
所属行业:
食品/饮料/酒水、消费品类其他
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:厦门集美区百通科技园2号楼15层
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR面-业务面-老板面
视频面试:
可以接受
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