1.负责编制民营业务系统年度工作规划、销售任务及考核指标，指导和参与区域医院业务部的业务管理，审核业务开展过程中的重要经营项目并督促落实； 2.负责全集团民营及社会办医方面的医疗业务的市场研究与开发,以项目拓展为主，用合伙模式运营，优先交由医疗供应链事业部，无合适合伙人指导用自营模式运营； 3.协助区域公司组织和审核民营医疗业务部集中配送业务利润测算、协议沟通与签订；提炼民营医疗最佳业务操作方式及流程，督促新模式项目在区域推广复制，总结分析并提出合理化建议； 4.指导区域医院业务部开展全国民营医疗目标客户的拜访、拓展及维护，共同推进民营医疗集中配送业务项目的落地；大力开发百强医疗集团下属单位，加强百强集团合作及粘性； 5.负责协调集团和区域公司涉及民营医疗业务的问题解决，统筹全国民营医疗业务资源共享； 6.以考核激励牵引，通过民营医院政策研讨会搭建交流平台，加强等级医院拓展; 7. 制定集配目标和激励方案，通过供应链对接和合伙人共同承接集配项目,重点跟进已签集配项目落地及运营评估; 8.负责落实集团对民营医疗风险标准、流程管控及客户风险评估等工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。

1.熟悉医疗行业政策，具有敏锐市场感知能力，了解大型民营医疗痛点； 2.熟悉和了解医民营疗集团业务流程，有成功项目合作经验（有民营医疗集团供应链托管/集配项目经验优先）； 3.对医疗品种敏锐度高，产品分析能力较强； 4.具备项目规划和拓展能力，能指导区域公司制订项目方案，达成项目目标； 5.有较强统筹规划能力，能够独立制定民营业务中长期及年度规划目标及实施举措； 6.具备较强的抗压能力，适应全国出差，风险防范意识较强，能带领团队达成各项业绩指标。 1、多年行业从业经历，有5年团队管理经验，团队人数50人以上