一、 技术战略与规划 1、制定技术路线图：结合市场需求与公司发展目标，制定减速机、柱塞马达、摆线马达的中长期技术发展战略与产品型谱规划； 2、前瞻性研究：跟踪液压传动与精密传动行业趋势，推动新材料、新工艺、新齿形（如摆线齿廓优化、柱塞配流技术）的技术储备与应用； 3、竞品与可行性分析：主导新项目的技术可行性评估、竞品分析及立项报告，确保研发方向具备商业价值与技术领先性。 二、 产品开发与技术攻关 （一）减速机开发方向 1、结构设计与优化：主导减速机整体方案设计，包括齿轮优化（解决NVH问题）、回差控制、传动精度保持性及寿命可靠性研究； 2、核心部件管控：指导壳体、基座、行星架、齿轮等核心零部件的设计计算与强度校核，运用软件进行仿真分析。 （二）柱塞马达开发方向 1、方案与详图设计：负责斜盘式/轴向柱塞马达的方案设计，审核总装图、零件图及工艺图的准确性与规范性； 2、关键摩擦副攻关：指导斜盘、柱塞、配流盘、缸体等关键摩擦副的详细设计、材料选型与热处理工艺，确保产品满足高压、高转速工况下的性能要求。 3、测试与验证：制定并执行马达性能测试、可靠性测试及寿命测试方案，针对测试失效进行根因分析与改进。 （三）摆线马达开发方向 1、定子/转子副设计：主导摆线针轮啮合原理研究，优化摆线齿廓，提升容积效率与机械效率，解决低速稳定性问题； 2、工艺协同：协同工艺部门解决摆线轮齿形磨削、热处理变形等关键技术难题，确保设计意图在量产中落地。 三、团队建设与管理：根据三类产品线的研发需求，合理配置机械设计、液压传动、仿真分析及测试工程师岗位，建立梯队化人才结构，建立规范的研发流程（如DVP计划编写、技术文档归档），制定研发项目考核制度，实施绩效考评与激励，组织内部技术分享与外部培训，提升团队在液压元件设计、齿轮传动理论及仿真工具应用方面的整体能力。 四、质量与体系建设：参与建立并维护公司质量管理体系，确保产品开发过程满足目标质量水平与行业标准；负责建立和完善减速机、马达的设计规范、测试标准及技术文档管理体系 五、供应链开发与降本

必备能力： 1、硕士及以上学历，年龄45周岁以下，机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械工程、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2、技术纵深与产品穿透力：1)减速机方向需精通齿轮传动设计、材料热处理及结构优化。熟悉 KISSsoft/Romax 等齿轮设计软件，对 NVH（噪声振动）控制和效率提升有实际经验；2)柱塞马达方向熟悉力士乐、丹佛斯等主流品牌产品技术路线，掌握配流盘设计、摩擦副匹配等核心工艺；3）摆线马达方向需精通摆线转定子副的型线设计与研磨工艺，熟悉配油盘精度控制对性能的影响，并具备成本优化意识以维持量产产品的竞争力；4）熟练使用 ANSYS 等有限元分析工具，精通 DFMEA、PPAP 等产品开发流程，能将仿真前置到方案设计阶段，降低试错成本。 3、2.研发体系构建与项目管理能力：1）全流程管控：具备从概念设计、方案评审、样机试制到量产导入的完整闭环管理经验，能制定清晰的里程碑与风险预案；2）试验验证能力：能主导制定性能与耐久试验大纲，熟悉试验台架的建设与验收标准，确保产品在台架和实际工况下均能通过验证；3）成本与质量平衡：在研发阶段引入成本思维，对新材料/新工艺的预算控制有具体方法，同时确保产品满足目标质量水平。 4、3、团队领导与跨部门协同：1）梯队建设与激励：具备3年以上研发团队管理经验，能建立人才梯队和项目考核制度，激发团队创新能力；2）跨部门协同：与生产、工艺、供应链紧密配合，确保设计可制造性（DFM/A）；与销售及应用部门协同，参与竞品价值分析和产品路线图制定；3）沟通与展示：具备良好的技术方案展示能力，能向高层清晰阐述技术决策依据，争取资源支持。 优先条件： 1.有银菲特、株齿、南高齿、恒立液压、力士乐、丹佛斯等国内外优秀企业同等岗位管理经验者优先； 2.有头部高空作业平台主机厂（如鼎立、星邦、徐工、中联重科等）头部企业合作经验及渠道资源者优先； 3.有减速机、液压件研发设计背景（尤其熟悉减速机、马达产品线）且成功主导过新产品研发上市者优先； 其他：具备领导力、执行力、责任心、积极性、团队精神、质量安全意识