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CTO-汽车电子
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200-300万 东莞 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 288K 2天前发布
72小时新发
职位亮点
公司产品有竞争力,过往3年30-50%增长速度,拟上市企业
JD基本信息
岗位职责
汇报:总经办 团队:400-500人 岗位职责: 全面负责研发中心的团队管理与建设,涵盖算法、软件、硬件、结构、测试等领域,促进高效协作与持续创新。 制定并实施汽车电子产品(如数字钥匙流媒体后视镜等)战略与技术发展规划引领核心技术方向。 主导产品架构设计与研发,统筹解决关键技术难题,确保产品从开发到量产全过程的高质量落地。 推动和完善IPD流程及技术标准化、流程优化,保障项目按计划推进并顺利交付。密切关注行业最新技术动态,组织技术预研和核心技术储备,持续提升公司技术竟争力,并对外进行技术品牌展示
任职要求
职位要求: 全日制本科及以上学历,理工科相关专业。 具备100人以上的大型研发团队实际管理经验,能够实现系统化、规模化的技术团队管理。 在硬件、软件或算法三大核心模块中至少精通一顶,同时具备跨模块的技术统筹与业务协调能力。 熟悉汽车电子产品开发流程及IPD等项目管理体系,具备系统化的产品规划和项目交付管理能力。 具有前瞻性的技术战略视野和行业深度洞察力,卓越的组织领导力与沟通能力,能够引领团队创新、推动企业技术升级。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
CTO/CIO
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:广东省东莞市松山湖园区工业东路18号
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
200-300万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
50人以上
部门架构:
-
汇报对象:
CEO
职级职称:
副总裁
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
HR-HRD-CTO-CEO&CFO&CIO
视频面试:
可以接受