**********************
物流副总经理(分管第三方业务)
  • 收藏职位
  • 分享职位
100-200万 武汉 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 280K 7天前刷新/一个月前发布
迅致直营
职位亮点
行业TOP企业;总部高管岗位;
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、战路规划与指标承接:深度参与井协助制定三方业务(通盖常温与温控领域)的整体战略规划,确保规划的前瞻性与可行性。同时,作为关键角色,承接并分解全集团三方业务的年度业绩指标,确保各级目标清晰、可达成。2、业务模式创新与体系完善:引领三方业务模式的创新探索,优化产品组合与定价策略,构建全面的业务经营诊断体系。设计井实施高效的体系结算与利润分配机制,强化全国业务板块的协同作战能力,推动业务模式的持续优化与升级。3、运营体系构建与落地执行:主导三方业务事业部的发展战略规划,制定井细化核心工作计划,构建一套高效的三方运营管控体系与人员培训体系,确保战略意图的精准传达与业务的扎实落地,为业务的快速增长其定坚实基础。市场营销与客户开发:全面负责三方业务的营销战路与管理工作,亲自挂帅开发集团核心客户,通过精准的市场分析与高效的营销策略,不断4。拓展市场份额,提升品牌影响力。 资源整合与项目运营:高效整合内外部业务资源,搭建强大的项目运营能力平台。作为项目推进的催化剂,监督并推动三方业务项目的顺利实5.施,确保项目目标按时按质完成。6、区域协同与问题解决:强化与各区域公司的沟通与协作,及时响应并解决三方业务开发与运作过程中遇到的问题与挑战,促进区域间的经验分享与最佳实践传播,提升整体业务效能。 7、风险管控与安全保障:建立健全三方业务运作的风险管理体系,对业务引进、合同管理、应收应付、安全生产等关键环节实施严格的风险监控与预防措施。确保业务运营的安全稳定,有效规避重大风险事件的发生。 8、人才培养与团队建设:重视三方业务核心人才的培养与引进,构建一支高素质、专业化的业务团队。通过系统化的培训体系与激励机制,激发团队潜能,提升团队凝聚力与战斗力,为公司的长远发展提供坚实的人才保障:
任职要求
大学本科及以上学历: 物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业; 8年以上业务开发管理经验;
所属行业:
医药流通
职能分类:
物流总监
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-200万*12薪
薪资福利:
税后200左右
团队架构
所属部门:
总部
下属人数:
50人以上
部门架构:
-
汇报对象:
高层
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
必须有一轮现场
视频面试:
不可以接受