1、深入目标用户社群，通过多渠道（社交媒体、社群、产品内等）精准识别并吸引潜在KOC。 2、建立高效的KOC招募流程和标准，持续为KOC注入新鲜血液； 3、负责核心KOC社群的日常运营与关系维护，提升KOC的归属感与活跃度； 4、策划并执行KOC赋能项目，包括内容共创、新品体验、专属活动等，激发KOC的创作与分享热情； 5、成为KOC与公司之间的沟通桥梁，收集并反馈用户心声，推动产品与服务的优化； 6、与内容团队协作，指导并激励KOC产出高质量、真实可信的UGC内容（图文、视频等）； 7、整合KOC优质内容，在公域及私域渠道进行放大传播，提升品牌曝光与口碑； 8、建立KOC运营的数据监控与效果评估体系，追踪关键指标（如：内容产出量、互动量、引流效果、转化率等）； 9、定期输出运营分析报告，持续优化运营策略，以数据驱动决策，证明KOC对业务增长的价值。

1、全日制统招公办本科及以上学历，毕业5年以上，其中3年以上社交媒体运营、用户运营、社群运营或KOL/KOC运营相关经验。有从0到1搭建KOC或核心用户运营体系的成功经验者优先。 2、用户洞察力:深刻理解用户心理，能精准识别具有潜力的KOC，并与之建立深度信任关系。 3、出色的沟通与社交能力：善于与不同类型的用户沟通，具备优秀的关系维护能力。 4、数据驱动思维：能够设定合理的运营指标，并通过数据分析发现问题、评估效果、指导下一步行动。 5、项目管理能力:能同时管理多个KOC项目，协调内外部资源，确保活动高效落地。 6、内容敏感度:熟悉主流社交媒体平台（如小红书、抖音、B站、微博等）的内容调性与传播规律。 7、热爱与人打交道；结果导向，具备强大的自驱力和解决问题的能力；思维活跃，富有创意和激情，能适应快速变化的环境。