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亚马逊产品开发主管(工具)
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25-40万 长沙 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 42.8K 1天前刷新/4天前发布
JD基本信息
岗位职责
产品开发主管/经理(工具):(长沙、深圳都可) 一、岗位职责 一、专业能力: 1、具备市场调研与洞察能力:负责品类的整个市场的调研和洞察,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸,做产品差异化; 2、具备较好的产品专业能力:能够引领产品具备系统性产品专业知识;能够深刻理解产品对标人群的需求,站在客户需求的角度,开发出更多符合客户需求的产品; 3、供应商开发与管理能力:深化合作,互利共赢,与供应商共同制定明确的合作目标,并提供必要的培训和支持,不断优化和深化合作关系 4、复盘总结能力:提炼规律,指导行动,定期复盘,统计数据情况,透过现象看本质,提炼出可复用的经验和规律; 5、创新能力:不断提升创新能力,主动学习跨领域知识技能,寻找新颖的产品,敢于尝试开发有潜力的新的产品线和产品类目; 二、管理能力: 1、市场洞察和政策分析(抓机会点和短期趋势,做决策和执行计划) 2、定目标,做计划(规划月度1-3件事、月度/周度目标和计划) 3、追过程:追关键流程、追目标进度、追关键指标、追工作习惯、追业务技能、追业务工具 4、绩效管理和评估 5、选人(面试和识别团队关键人才)、用人(授权、知人善任) 6、育人(管理/专业)技能培训、教练辅导与反馈、经验萃取 7、造氛围和激励员工 二、任职要求 1、从事亚马逊跨境产品开发管理工作2年以上; 2、有独立负责产品开发业务板块的工作经验; 3、对工业商业、MRO、五金工具等类目的品类经验。
任职要求
产品开发主管/经理(工具):(长沙、深圳都可) 一、岗位职责 一、专业能力: 1、具备市场调研与洞察能力:负责品类的整个市场的调研和洞察,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸,做产品差异化; 2、具备较好的产品专业能力:能够引领产品具备系统性产品专业知识;能够深刻理解产品对标人群的需求,站在客户需求的角度,开发出更多符合客户需求的产品; 3、供应商开发与管理能力:深化合作,互利共赢,与供应商共同制定明确的合作目标,并提供必要的培训和支持,不断优化和深化合作关系 4、复盘总结能力:提炼规律,指导行动,定期复盘,统计数据情况,透过现象看本质,提炼出可复用的经验和规律; 5、创新能力:不断提升创新能力,主动学习跨领域知识技能,寻找新颖的产品,敢于尝试开发有潜力的新的产品线和产品类目; 二、管理能力: 1、市场洞察和政策分析(抓机会点和短期趋势,做决策和执行计划) 2、定目标,做计划(规划月度1-3件事、月度/周度目标和计划) 3、追过程:追关键流程、追目标进度、追关键指标、追工作习惯、追业务技能、追业务工具 4、绩效管理和评估 5、选人(面试和识别团队关键人才)、用人(授权、知人善任) 6、育人(管理/专业)技能培训、教练辅导与反馈、经验萃取 7、造氛围和激励员工 二、任职要求 1、从事亚马逊跨境产品开发管理工作2年以上; 2、有独立负责产品开发业务板块的工作经验; 3、对工业商业、MRO、五金工具等类目的品类经验。
所属行业:
家具/家居、进出口贸易
职能分类:
亚马逊产品开发
工作城市:
长沙,招聘1人,详细地址:长沙市开福区绿地中心T1栋18层 长沙市岳麓区麓天路28五矿·麓谷科技产业园-A4栋1103
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*13薪
薪资福利:
长沙办公地址: 湖南省长沙市岳麓区麓天路28五矿·麓谷科技产业园-A4栋1103 湖南省长沙市开福区绿地中心T1栋18层 深圳市龙岗区坂田街道天安云谷二期11栋13A楼
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
运营
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
招聘+运营负责人+总经理
视频面试:
可以接受
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