新的反馈：找35岁以下，定居杭州的女士。面过年纪岁的觉得能量感差！！！！ 岗位为“集团组织、人力与行政负责人”，直接向总裁汇报。 内部目标画像：女性，原则上35岁以下；该项不用于公开招聘广告。 候选人必须有真实经营经历，承担过销售、市场、运营、客户、利润、毛利、回款、项目或团队经营责任，不能仅有职能人力资源经验。 必须具备战略理解、组织设计、干部与人才梯队建设、绩效薪酬、行政管理和企业文化落地能力，并能亲自下场推动。 优先考虑经历过企业由数亿元向十亿元以上发展、参与过组织规模化建设的人选。 不接受纯招聘型、纯行政型、纯薪酬绩效型、只会写方案、没有实际经营责任或严重依赖成熟平台流程的候选人。

必须性别女，35以下，优秀年龄和薪资都可谈，性别必须女，如果有自己创业的经历也可以。 本科，食品 行业背景，进出口贸易更好，有贸易，食品板块的，执行力强，深入业务推动业务发展， 有过往过几个亿到十几亿的阶段，，，密切沟通老板，深度理解老板战略，思维布局，制定发展战略，并能影响老板，有权限，相当于二把手，