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用户调研负责人
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40-60万 上海 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 68K 1天前刷新/3天前发布
迅致直营 反馈快 72小时新发
职位亮点
新组建用户调研用户洞察的相关部门0-1阶段
JD基本信息
岗位职责
1.消费者研究体系建设:从0到1搭建消费者研究部门,建立系统化的消费者洞察体系,制定年度研究规划,统筹定性与定量研究项目的设计、执行与输出,持续跟踪消费者需求变化趋势,为产品创新和营销策略提供数据支撑; 2.多维度用户需求挖掘:围绕家具消费决策全链路,运用问卷调研、深度访谈、入户访问、小组座谈会(FGD)等多种研究方法,深入挖掘品类需求、材质偏好、风格色系趋势、价格敏感度及购买决策驱动因素等核心课题,输出可落地的洞察报告; 3.产品全生命周期研究支持:在新品概念阶段、设计开发阶段、上市后验证阶段分别开展对应的消费者测试与反馈收集,协同产品部门将用户洞察转化为产品定义和卖点提炼,提升新品命中率; 4.赋能企划团队专业能力:建立标准化的调研工具包和操作流程(SOP),通过培训、项目带教、模板共建等方式提升现有企划团队的日常调研专业性,推动“人人具备用户视角”的组织能力建设; 5.跨部门战略协同:与产品研发、设计、品牌营销、电商运营等部门紧密协作,将消费者洞察转化为产品定位建议、沟通策略及用户体验优化方案,推动洞察成果在产品开发和营销动作中的实际落地。
任职要求
1.学历背景:全日制本科及以上学历,心理学、社会学、统计学、市场营销、人类学等社科或商科相关专业优先;第一学历为985/211或海外知名院校; 2.行业经验:5年以上消费者研究/市场调研相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验;具备甲方品牌方消费者研究团队负责人经验,或乙方头部调研公司(如尼尔森、凯度、益普索等)项目负责人背景; 3.研究方法专业能力:精通各类定性研究(深度访谈、入户访问、小组讨论等)和定量研究方法(问卷设计、抽样设计、数据分析等),熟悉SPSS等统计分析工具,能够独立完成从研究设计到报告输出的全流程工作; 4.业务理解与落地能力:具备敏锐的商业洞察力和逻辑分析能力,能够将抽象的用户反馈转化为具体可执行的产品建议和营销策略,而非停留在报告层面;有家具/家居/耐消品行业研究经验者优先; 5.团队管理与协作能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队搭建经验,能够清晰地向非研究人员传递洞察结论,推动研究成果在实际业务中的落地应用。 加分项 有家具、家居、生活方式或耐用消费品行业研究经验 具备用户画像、用户体验地图(User Journey Map)等工具的实际应用经验
所属行业:
家用电器、家具/家居、其他消费品、珠宝/首饰/奢侈品
职能分类:
市场调研
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:松江
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
面议,根据人选薪资定,给涨幅
团队架构
所属部门:
新部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
新组建用户调研用户洞察的相关部门0-1阶段
汇报对象:
副总
职级职称:
高级经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
副总-老板
视频面试:
可以接受
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